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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度の取得実績はあるので、その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重いものを持ったりするので、体力が必要だ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
信州ミルクランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州ミルクランド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に信州ミルクランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度の取得実績はあるので、その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重いものを持ったりするので、体力が必要だ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決まる...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
現場では色々な作業をするので、ミスのないように丁寧に仕事をしていく事が大事なので、それを終えた時は達成感があります。
また、ライン作業で綺麗に...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月23日【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)
人間関係さえ良ければ、やり甲斐はあると思います。フィリピン人の実習生と交代で勤務して、実習生の子たちは、フレンドリーで、仲良くなると楽しいです。現場にいる...続きを読む(全234文字)
【良い点】
育休などは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識的に女性は男性の補佐という感じで、同じ能力の場合、男性の方が当然のように先に出...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、業務中に特別に得られるスキルは少ない。部署異動もほとんどない。基本的には年功序列。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しなので、やりがいは感じにくいと思う。
食品を扱ってるので、作業中は気を張ったり神経を使う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員、契約社員、派遣社員、上司、部下問わず話しやすい雰囲気。職場によって雰囲気は異なるが、社内全体として、人間関係は良い方だと思う。
余裕が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのが良い。アパート暮らししている人にはとても有難い。
社員旅行などはないが、年に1回ボーリング大会や新年会がある。費用は会社持...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署とない部署がある。残業時間は10~20時間程度。365日稼働しているので、長期休暇は取りにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても忙しいので、時間の過ぎるのがとても速いです。あっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
従業員の誰もが会社に不満を持っているので、退職の意思が知れ渡っても皆温かく接してくれます。態度が急変する人はいないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、何だかんだでプレイヤーとしての仕事の出来る人が出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恐ろ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
通信教育の受講を希望し、期限内に修了をすると会社の方で費用を一部、又は講義によっては全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何もしなくても僅かずつではあるが給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を沢山振られる人と、ただ会社にいるだけの人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短勤務が子供が(確か)小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性比率が高く、男女差は感じることが少ないと思われます。
男女にかかわらず、新入社員を受け入れる環境には偏りが有り、短期で辞めるも多くいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇がある。
子育ての理解力はあるので、急なが休みなどいいやすさはある。
役職あるかたには言いにくい雰囲気がある人もいるが他の方が理解し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は大手なのでしっかりしています。出産後に戻ってこられる方も多く、フォロー体制もしっかりしているなと思います。時短や仕事内容で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 信州ミルクランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンシュウミルクランド |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 88億7100万円 |
| 代表者 | 佐藤圭一郎 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3862番地の1 |
| 電話番号 | 0263-76-1200 |
| URL | https://www.smilkland.com/ |
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