サンプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家を売るということにおいては、多くの人の役にたつ・人生に関わる仕事なのでやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろんな部署において、コンテストへ挑戦する環境が整っていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務との両立が難しいで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれ、社員の意見を尊重してくれる雰囲気で安心して進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
定量的に評価してもらえる仕組みがあって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている社員が多い点はやや不安です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅でお仕事をされている方や、時短勤務でお仕事されている方もいるので、子育てへの理解があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長痛を感じることが多かったです。おざなり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事として出てくる方以外も良い人が多く、意識が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした部分を期待しすぎると折れるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれ、モチベーションをあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しいため、時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商品がしっかりしているので、信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が早く着いていけるひととそうでない人がでるかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
独自の社内イベントがあり、社員同士の仲を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生がないところもある。
住宅補助など...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最低でも週一回の休みがある。歩合給はこの日に使いましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、実際はお客様との都合上週末...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署による。本社勤務の人は、労務管理が行き届いているので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、建築の現場に配属され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・一部上場の会社であるため、年休を5日以上取得できる。
・事業部によっては、ワークライフバランスが取れているところもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

【良い点】
若手のうち（１－３年目）は未経験で仕事を任せるには早すぎるためか，朝以外は基本定時上がりだと思います（たまに残業する人あり）
それ以上は基本的...続きを読む(全289文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)