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株式会社サンプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンプロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社サンプロの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

サンプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンプロの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サンプロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身に話を聞いてくれ、社員の意見を尊重してくれる雰囲気で安心して進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多い。相談体制もあり、気になることがあればいつでも相談できる人がいる。
女性もおおく、活躍している方も多い
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるが、常駐先の場合スキルや実態に基づいた評価にならず、等級という制度に縛られたまま昇給しない。
また...
続きを読む(全147文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時で...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善し...
続きを読む(全159文字)

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サンプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を売るということにおいては、多くの人の役にたつ・人生に関わる仕事なのでやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな部署において、コンテストへ挑戦する環境が整っていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務との両立が難しい...続きを読む(全98文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的に評価してもらえる仕組みがあって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている社員が多い点はやや不安です。続きを読む(全79文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、残業がきつい印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みですが、年休が少ない...続きを読む(全106文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅でお仕事をされている方や、時短勤務でお仕事されている方もいるので、子育てへの理解があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長痛を感じることが多かったです。おざな...続きを読む(全113文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事として出てくる方以外も良い人が多く、意識が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした部分を期待しすぎると折れる...続きを読む(全105文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれ、モチベーションをあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しいため、...続きを読む(全97文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品がしっかりしているので、信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が早く着いていけるひととそうでない人がでるかもしれない続きを読む(全75文字)

株式会社サンプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内イベントがあり、社員同士の仲を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生がないところもある。
住宅補助な...続きを読む(全96文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

日本水理株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)

岩間造園株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフル有給消化して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がルーティン化しており、これ以上の成長がないと思った。60...続きを読む(全103文字)

株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるスタッフが多いが去るもの追わずというように辞めれない、辞めさせない感じはなく辞めるのはスムーズそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはいいかと思いました。上司との距離感も近いため意見が通るかはわかりませんが部下の発言はしやすい環境だったかと思います。
【気にな...続きを読む(全233文字)

名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの意見(主張)をちゃんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいと思いました。基本的にゼネコンの為、現...続きを読む(全150文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

サンプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンプロ
フリガナ サンプロ
設立日 2000年1月
資本金 2000万円
従業員数 99人
売上高 78億106万1000円
決算月 8月
代表者 青栁弘昭
本社所在地 〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田662番地9
電話番号 0263-85-4636
URL https://www.sunpro-reform.jp/
NOKIZAL ID: 1360925

サンプロの 選考対策

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