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株式会社夢のおてつだい

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢のおてつだいの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢のおてつだいの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢のおてつだいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢のおてつだいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.6
退職理由
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夢のおてつだいの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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夢のおてつだいの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にかなり若い社員で構成されています。
会社全体の人間としての基礎力が低いと感じます。
ただ勢いがあり、さわやかな社員が多いので働きやす...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢のおてつだい
    という社名ですが
    その名前の通り、お客様の住宅に関することならどんなことでもおてつだいしています。
    社員の仲はかなりいいもの...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢のおてつだいを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性営業が2名在籍しており活躍している。
    1人は店長。
    基本は事務さんは女性のため女性は各店舗に必ずいます。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントと称して休日に集められる。
    当然の如く無休だし交通費も出ない。
    早朝から集められ運動をさせられ飲酒をさせら...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため、一人暮らしするにはお金がまだかかる。
    これといったいい福利厚生はな...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    とても働きやすい環境ではありましたので入社時からのギャップなどを自分はあまり感じることはありませんでした。
    面接時の面接官の方の対応がとても感...
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    夢のおてつだいの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレキシブルな労働環境: 多くの企業が、従業員に柔軟な労働時間やテレワークのオプションを提供しています。これにより、女性は仕事と家庭の両方を...続きを読む(全494文字)

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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設立してすぐなこともあり
    他の会社ではありえない量の仕事量をすることができる。
    また県内でも屈指の反響数なこともあり
    仕事がない状況にはなら...続きを読む(全185文字)

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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からも休みをしっかり取っているか、確認を入れてもらえるほど気を使ってもらえますので休みやすい環境かと思います。
    ただバリバリの営業マンも...続きを読む(全171文字)

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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    顧客の人生に大きくかかわるお手伝いが出来るのでとてもやりがいがあります。顧客が喜ぶ姿、感謝の言葉、手紙も頻繁にいただけるのでモチベーションも...続きを読む(全158文字)

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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤日が月24日なのですが、実際は規定数とれていない人が大半でお客様の為を第一に考えて動ける会社です。
    ベンチャー企業らしく、やる気のある人...続きを読む(全226文字)

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    株式会社夢のおてつだいの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなりよいとおもいます。
    実際出来る人間が評価される会社であり、年齢よりも実力で給料がきまります。
    インセンティブの割合も高く、新卒入...続きを読む(全183文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
    入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は設計補佐で入社した
    社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全117文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)

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    オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CEOが不動産を嫌っている?デベロッパーなのに開発には超慎重。一方、MICE・IRの1兆円プロジェクトを手掛ける...続きを読む(全88文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司により、大変なときがある。考え方なとが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    夢のおてつだいの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢のおてつだい
    フリガナ ユメノオテツダイ
    設立日 2011年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 54人
    売上高 136億円
    決算月 3月
    代表者 山佳永吉
    本社所在地 〒471-0871 愛知県豊田市元宮町5丁目57番地3
    電話番号 0565-35-0061
    URL https://yumenootetsudai.com/
    NOKIZAL ID: 2394851

    夢のおてつだいの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。