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プロスキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロスキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロスキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロスキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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プロスキャリアの 学生による会社の評価

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プロスキャリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度などは特にありません。実践で学ぶスタイルです。場数をとにかく踏むのと悩んだときは自身で勉強したりして解決します。そのため社会人として成...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロスキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため毎月の給与が変動しないので安定します。また賞与がない代わりに毎月の月給は少し高めに設定されています。昇給に関しては結果次第です。入...続きを読む(全197文字)

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き止められることなく、自分が将来やりたいことや、なりたい姿を応援してくれる同僚・上司がほとんどであり、非常に嬉しく感じました。仕事は楽...続きを読む(全196文字)

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系の派遣先が色々ある。
寮完備なので住処にも困らない。
派遣会社なので面接したらほぼ採用みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自給が少しいい
福利厚生がある
有給がある
面接が一回
採用されるまでは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がいい加減
担当...続きを読む(全209文字)

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がいい。
福利厚生、有給がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前の説明と、入社後の仕事内容がだいぶ違う。
担当がい...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にお客様の電話をとるまで研修はしっかり行なっていただけます。
独り立ちするまでは疑問点や不安点など聞きやすい環境でした。
マニュアルもしっ...続きを読む(全201文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルを向上させるための学びの場が毎日あります。特に新入社員や若手社員に対しては、基礎から応用まで幅広くカバーされています。全社的に効率化...続きを読む(全220文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は丁寧です。
しっかり聞きやすい体制がとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存の業務を毎日こなしていく...続きを読む(全86文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後1ヶ月間のみ。そこからは現場で実際に働きながら覚えろといった感じ。
親切に...続きを読む(全99文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMCIMの社内研修があるため、やる気があれば、BIMCIMソフトのスキルを習得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のメンバー...続きを読む(全84文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた期間に2回ほど、資格を取ろうという動きがありましたが、世界遺産検定とビジネスマナー検定という、実務にあまり為にならない資格でし...続きを読む(全166文字)

プロスキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロスキャリア
フリガナ プロスキャリア
設立日 2012年10月
資本金 4800万円
従業員数 40人
※2018年(パート含む)
売上高 34億円
※2017年度
決算月 12月
代表者 三嶽 義勝
本社所在地 〒242-0017 神奈川県大和市大和東3丁目3番15号
平均年齢 33.0歳
電話番号 046-240-6541
URL https://proscareer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673021

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