この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定は上司の好き嫌いによる。上司に気に入られていればそれなりの評価がもらえるが、そうでない場合はことご...続きを読む(全172文字)
イームル工業株式会社 報酬UP
イームル工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イームル工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイームル工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定は上司の好き嫌いによる。上司に気に入られていればそれなりの評価がもらえるが、そうでない場合はことご...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝が休みであり、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は休日であるが、出勤し...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価基準が不明確。勤務時間中や残業時間におしゃべりをしていてもお咎めなしの女性社員もいれば、それに対して不満...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
会社名 | イームル工業株式会社 |
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フリガナ | イームルコウギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口克昌 |
本社所在地 | 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原10852番地の1 |
電話番号 | 082-429-2100 |
URL | https://www.eaml.co.jp/ |
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