この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないが平均くらいの給料はもらえる。ボーナスの割合が多いため月々の給料は低めになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は評価...続きを読む(全132文字)
株式会社ニッセイ 報酬UP
株式会社ニッセイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
多くはないが平均くらいの給料はもらえる。ボーナスの割合が多いため月々の給料は低めになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスが良い点。
多くて6.25ヶ月分でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、等級が上がらなければいけなく、大体5...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は普通。もちろん大企業とかと比べると低いが、子会社としてはたかいほうなのでは、ボーナスも大体五か月近い分が出てたので、まあボーナスで生活が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若者の年収または、賞与が良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年齢に見合った年収には、ならない為何かしらスキルアッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスが大きい
最低4か月保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
8年まで昇給がほぼない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主任以外の評価は相対評価がだいぶ広がってきている。評価基準もそこそこ決めやすい組織目標も立てられて個人の目標も立てやすい。フィードバックもしっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな一緒。
頑張らなくても、頑張った人との差は生まれにくく、年功序列で昇級していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キチンと仕事をしていれば(頼られる人材であれば)、評価はして頂けます。
もちろん上司に恵まれているか否かでかわってくるとは思いますが、
...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事制度を設けましたが、今までとは何も変わっていません。
上司からお気にいりであれば、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなって、明確な目標が持てるようになりました。収入に関しては、よくも悪くもなくといった感じです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はリーダーに好かれていれば上がるし、嫌われていると下がる。
リーダーに嫌われていると、スキルアップの為の教育な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本給は低く押さえられているが残業が多いので手取りの額面は同年代と比べたときに割と満足できる。
ボーナスは半期ごとの個人の評価によって変わるが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩からのしっかり指導をしてもらえる。仕事がわからないとからといって、放置されることはない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩は非常に親身になんでも相談にのって頂き物ました。体育会の雰囲気があり自分には合っていました。土日もしっかりと休めて仕事環境には満足していま...続きを読む(全158文字)
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給料水準は他のメーカーと比べると少ないと感じます。しかしながら残業代はしっかりと支給していただけるので、年収自体は悪くありません。トヨタ関係と比べるとかな...続きを読む(全165文字)
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賞与は安定しています。
給料は基本給が低いため現場で残業すればそれなりにもらえます。
間接系は残業の上限があるため一般的な企業よりは低いと思います。
...続きを読む(全164文字)
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給与は確実に支給され,残業代も100%でます.残業規制はあるので,残業しすぎることはありません.賞与はそこそこだと思います.
普通に働いていれば,院卒で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
取引相手が大手企業が多いのでそこの技術者と交流できるとモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してのやりがいは見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどない場所はないため仕事終わりに趣味の時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分生活が苦しくなり、仕事もない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているとは思う。男性目線でみれば女性の仕事は楽に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的なものはそろっている気がするが、周知されていないような制度や福利厚生がある。また申請方法が不明瞭なため損をすることがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
長く在籍すると管理職になれる可能性が高い。年功序列の風土が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が多いのでやるきが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社がブラザー工業であること。安定していそう
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦させてもらえる風土と聞いていたがあまりそうは感じな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育で新しい作業を教えていただける、また、わからないことがあれば再度わかりやすく伝えてくれる点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自立している会社なのでよほど潰れる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と忙しくない時の差がすごいので気にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する時に、課長さんは一度止めますが、理由を伝えたら優しく対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろんな作業を教えてくれるので、一つに限らずたのしく仕事ができます。また、作業もさほど難しくないので、簡単に覚えられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、数字を上げなくても一般社員より給与をもらえていることがおかしい。
若手に経験積ませるからという理由で、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性は昇格していけば給料は一般くらいには貰える。また、人間関係がいいので、変な評価のされ方はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給の基準がしっかりと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がしっかりと定められている分、飛び級的に給与がUPす...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1回ボーナスは実際の支給額としては給与1ヶ月分でした。
例・月給20万の場合は内訳基本給10万+職能給10万の様な...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であり、日本平均と比較すれば高い水準であるものの、総合職はいわゆる有名大学が採用の中心であるため大学時代の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多少実力主義的な事もありましたが、毎日コツコツ勉強しつつ努力をした結果評価はよくさらに向上心が沸いてきました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職でJTCのなかではいい方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において賞与の割合が大きい
近年はベースアップも...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ニッセイ |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 34億7500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 215億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 剛寿 |
本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0566-92-1151 |
URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。