小松電業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によっては大きな規模の業務を任せられることもあり、ややり終えた時の達成感はとても強く感じられること。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コミュニケーションの面では社員間の仲が良いところが多く仕事以外の話も気軽にする事が出来る。
飲み会などもたまに開催されるが行きたい人だけが行く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業着や空調服などは実費となり作業上必要な人や頻繁に交換したりする人などへのサポートがほぼない。現場の人間とそう出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員のうちにある程度の資格を取らせてもらえる。
配属後でも必要になりうる資格は積極的に取りに行くことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
板金から組み立てまで一貫して行えるためロスタイムが無いことです。 製造工程間で発生する下請け工場への納入、作業の待ち時間、引取りなどがありませ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を見て感覚で覚えなければならないことが多々あった。作業を数値化、標準化してだれにでもできるようにして多能工化を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休の取得を推進している。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社会のインフラに携わる仕事であるため、将来性、公共性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の管理が徹底されていない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に月２回ほど休日出勤が求められる。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否につては原則禁止である。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)