ニデックマシンツールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のテキスト代は、給料から天引きされる。代表の書籍も購入するよう連絡がくる。ただ、購入するかしないかは自由だ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定費削減のもと、どんどん福利厚生がなくなっていく。独身寮はずっと残すと言っていたが、やはり売れるものは売って利益...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックマシンツールに入社したのではない。そして、三菱重工からニデックグループ入りした際に約束が守られたことはなく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工からニデックグループになり、毎月のようにベテラン層が退職しており、いまだに退職の連鎖が止まらない。そのため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歯車機械はニッチトップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は下がったが、今までと同じ仕事をしなければならないこと。次々と若い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現時点では三菱重工の人間が多く、有給は好きな時に問題なく取れる。ただし、管理職は土日はないと思った方がよい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
バックオフィスの仕事は残業も少なく、在宅勤務も可能なので負荷は小さいと思う。
有給もしっかり取ることが出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
歯車事業は国内トップシェアであり、国内自動車メーカーや産業用ロボットメーカーの競争力が高い限りは安泰であると思う。
また安定的に稼ぐ工具事業や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一通りの福利厚生制度は整っている。家賃補助、通勤補助など。
また親会社で導入している企業型DCも近い内に導入するようである続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業買収により製品ラインアップはどんどん拡充されており、ダイナミックな体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)