回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)
ニデックマシンツール株式会社
ニデックマシンツール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックマシンツール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックマシンツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がらない限り、かなり低い給与のままである。評価の基準は曖昧であり、もやもやな気持ちを抱いたまま働くこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ共通の人事評価制度が導入され、基本給に関してはグループ統一である。
いわゆる親会社と子会社で給与水準、人事制度が統一されていることは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同じグレードの中での相対評価により給与が決まるメリハリの効いた給与システムが導入された。やる気がある、結果が出せる人にとっては良いシステムで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給が年功序列から評価制に変わったので毎年頑張れば頑張るほど成績が良くなり給料にも反映され、年収も上がります。
頑張らなければ給料も年収も下...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職という括りにサービスエンジニアが入るのか、いまだに疑問。
新入社員に対して配属でのミスマッチが起こら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職として新卒入社後、配属先が工作機械のサービスエンジニアで、ミスマッチが生じてしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助は自己負担8分の1で入居することができる。
福利厚生は一般大企業並みにそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のテキスト代は、給料から天引きされる。代表の書籍も購入するよう連絡がくる。ただ、購入するかしないかは自由...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックマシンツールに入社したのではない。そして、三菱重工からニデックグループ入りした際に約束が守られたことはな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定費削減のもと、どんどん福利厚生がなくなっていく。独身寮はずっと残すと言っていたが、やはり売れるものは売って利...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工からニデックグループになり、毎月のようにベテラン層が退職しており、いまだに退職の連鎖が止まらない。そのた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。 評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く,若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています.基本給に加えて賞与の比率が大きく,同年代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定量的に見て、製造業の中でも極めて高い水準にあります。30代前半で年収800万円(残業代込)に到達しており、同年代の平均と比較しても優位性は...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収はメーカーの平均以上もらえると思います。
昇給も毎年5000円くらいしていたと思います。
年度や役職によって昇給額は変わりました。
専用...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収については同規模の会社と比較すると高い方で、改善提案活動など、今よりもより良い仕事のやり方を考えて変えていこうとする社員に対して会社は評...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ニデックマシンツール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックマシンツール |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 399億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二井谷春彦 |
| 本社所在地 | 〒520-3017 滋賀県栗東市六地蔵130番地 |
| 電話番号 | 077-553-3300 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-machinetool/ |
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