ダイワ化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信教育を半強制で受けさせられます。内容は自分で決められるので、勉強したいことがあれば会社が全部負担してくれるのでありがたいです。
業務にお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面は昇給もありほかの企業と大差ないよう思います。査定は賞与に反映されるので頑張った人が評価されます。住設業界は成熟市場の商品を扱うところ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
いろいろと提案をしながら積極的に動ける職場なので、居心地が良い環境だと思います。残業をゼロにするために生産性向上に取り組んだり、女性社員が多...続きを読む(全292文字)

【良い点】
アルバイトであってもボーナスをもらっていた。残業もなく、もらえるので、羨ましいと思うところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は女性好きのため、気に入られると守ってもらえて、とても働きやすいと感じました。社長は古い考えの方で、例えば、力仕事とかは男性社員がすべき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社としての月の業績を達成すると、個人の成績が良くなくても、お肉のセットをもらえたりしたのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社した際に、工場で研修があり、どのような現場なのかを把握することができました。その後、先輩の営業に同行して、少しずつ担当を任せてもらうこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勉強に必要な書籍代は会社が負担してくれるのでありがたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見るとかなり研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修は無かったが、どんどん仕事をして失敗して学ぶ方式。

早いうちから担当をもたせてくれるので営業をどんとん出来るのが良い点
【気になること...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応する範囲が広すぎる。
配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生や働き方改善にも一定の取り組みがあります。育休取得促進、ダイバーシティ対応、子育て支援、短時間勤務やテレワーク導入など、長く働ける環...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトで休みを取ることになるので、店舗の人の多さと忙しさにもよるが月に一度は土日に休みが取れた。
なので比較的希望は通しやすいと思う。
シ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間は所長の裁量でほぼ決まるため良い成績をキープできたりお伺いを立てられれば許容の範囲内で時間は緩い。遅刻しそうなど時間のプレッシャーは...続きを読む(全303文字)

【良い点】
早めの出勤ですが、残業も多くなく平日のプライベートの時間もそれなりにとれる環境です。土日祝も出勤をしてはいけないルールとなっているためしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務は有給や半休が取れるから、有給は比較的締め日や棚卸しのときに被らなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職については代休、有休はとりやすい。工場部門、配送部門は1年365日、年末年始も関係なくずっと動いているのでシフト制になっています。無理...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣社員のため、有給は派遣会社の規定に基づいて付与されていました。
事前に調整すれば取得は可能でしたが、繁忙期は周囲との調整が必要でした。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)