ダイワ化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信教育を半強制で受けさせられます。内容は自分で決められるので、勉強したいことがあれば会社が全部負担してくれるのでありがたいです。
業務にお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面は昇給もありほかの企業と大差ないよう思います。査定は賞与に反映されるので頑張った人が評価されます。住設業界は成熟市場の商品を扱うところ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
いろいろと提案をしながら積極的に動ける職場なので、居心地が良い環境だと思います。残業をゼロにするために生産性向上に取り組んだり、女性社員が多...続きを読む(全292文字)

【良い点】
アルバイトであってもボーナスをもらっていた。残業もなく、もらえるので、羨ましいと思うところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は女性好きのため、気に入られると守ってもらえて、とても働きやすいと感じました。社長は古い考えの方で、例えば、力仕事とかは男性社員がすべき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社としての月の業績を達成すると、個人の成績が良くなくても、お肉のセットをもらえたりしたのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社した際に、工場で研修があり、どのような現場なのかを把握することができました。その後、先輩の営業に同行して、少しずつ担当を任せてもらうこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勉強に必要な書籍代は会社が負担してくれるのでありがたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見るとかなり研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修は無かったが、どんどん仕事をして失敗して学ぶ方式。

早いうちから担当をもたせてくれるので営業をどんとん出来るのが良い点
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
○　年度末等の繁忙期を除き、残業時間は主体的にコントロールできる環境
○　有給休暇も法定基準どおり付与されるところ、取得も個人計画により自由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)