ダイワ化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほどで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設計は休日出勤は全くありません。(営業所による)
残業も建築業界では少ない方だと思うので、ほとんど定時で帰ることができます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通信教育を半強制で受けさせられます。内容は自分で決められるので、勉強したいことがあれば会社が全部負担してくれるのでありがたいです。
業務におい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面は昇給もありほかの企業と大差ないよう思います。査定は賞与に反映されるので頑張った人が評価されます。住設業界は成熟市場の商品を扱うところが...続きを読む(全330文字)

【良い点】
いろいろと提案をしながら積極的に動ける職場なので、居心地が良い環境だと思います。残業をゼロにするために生産性向上に取り組んだり、女性社員が多く...続きを読む(全292文字)

【良い点】
アルバイトであってもボーナスをもらっていた。残業もなく、もらえるので、羨ましいと思うところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は女性好きのため、気に入られると守ってもらえて、とても働きやすいと感じました。社長は古い考えの方で、例えば、力仕事とかは男性社員がすべきと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社としての月の業績を達成すると、個人の成績が良くなくても、お肉のセットをもらえたりしたのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社した際に、工場で研修があり、どのような現場なのかを把握することができました。その後、先輩の営業に同行して、少しずつ担当を任せてもらうことが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勉強に必要な書籍代は会社が負担してくれるのでありがたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見るとかなり研修が...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)