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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと感じます。実際に女性社員の割合が比較的高く、性別に関係なく活躍している方が多く見られます。産休・育休制度も利用...続きを読む(全228文字)
中部テレコミュニケーション株式会社
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと感じます。実際に女性社員の割合が比較的高く、性別に関係なく活躍している方が多く見られます。産休・育休制度も利用...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
通信インフラを支える安定性や地域密着性は大きな強みである一方、今後は通信サービスに加えて、クラウド、セキュリティ、データセンターなど法人向け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や業務内容によって繁忙期の忙しさはありますが、有給休暇の取得やフレックスタイム制度など、働き方を調整しや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中部テレコミュニケーションに入社した理由は、通信という社会に欠かせないインフラを通じて、地域の暮らしや企業活動を支えたいと考えたためです。自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でもやりたいことをやらしていただける風潮がある。基本的に自分に与えられた仕事が終わればあとは自由になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々なことに挑戦できるので力は身につくと思う。若手でもかなりの力は身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇は良い。中部電気とkddiの出資会社であるため福利厚生は両方のいいところどりになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい環境が揃っている。
しかし、取れる人と取れない人がおり、俗人化が進んでしまっているのも事実。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代で稼げなくなり、若手社員はどんどん辞めていく。
そのしわ寄せは、現場の人へ来ており悪いサイクルが蔓延している。
管理職が足りなく、兼任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給休暇の取得や各種手当、教育制度などが整備されており、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中部テレコミュニケーションの社員や管理職の方々は、通信インフラを支える責任感と現場を大切にする姿勢を持ち、部門や立場を越えて連携しながら業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。良い意味でも悪い意味でも想像通り。
ただ、オフィスが狭いため隣の人との距離が近くやりずらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口として、お客様の業務に直結する通信トラブルを最前線で受け止め、関係部署と連携して早期復旧につなげられる点にやりがいを感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割に対してあまり魅力を感じにくいと感じる社員が多いように思います。形式的には「昇進=評価」という構図が...続きを読む(全749文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は東海地方では安定した会社だと思っていましたが、実際に働いてみると年収面では正直あまり満足できませんでし...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
地域密着型の通信インフラを支える使命感があり、社会貢献を実感できる。自社設備による光回線提供で安定した事業基盤があり、技術職では専門性を活か...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年ごとの昇給は数千円程度です。ボーナスは30才で手取りが年100マンくらい。
福利厚生は充実しており、家賃補助もあります。38歳までは会社が...続きを読む(全709文字)
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【良い点】
とにかく残業が多かった。具体的にいうと毎月ではないが100時間を越える時もあった。しかし、全てを申告すると認められないのでサービス残業するこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与はメンバークラスでも年間で90万円ほどもらえる。ストックビジネスのため業績が急激に傾く可能性は低く、毎年安定した賞与が見込める点はいいと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・人が良いため、協力して業務をこなす風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・ひとりひとりにあまり裁量がなく、一つの業務の専門家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は良い。
勤務地も営業系であれば、愛知県のみなので、転勤を好まない人であれば非常に恵まれた待遇を受けられる。
技術系...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・回線販売というストックビジネス
・インフラであること
【気になること・改善したほうがいい点】
・回線以外の軸となる商材がない点
・回線が必...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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