だいわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全267件）

【良い点】
給与についてはほぼ横ばい。
昇給もあるが誤差程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任で手取り３０万
所長、管理職だと残業代が付か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここが一番デカい。1958年の創業以来、一度も赤字を出さずにずっと黒字経営を続けている。
飲食店やスーパー、病院、学校給食がある限り、冷熱機...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業代は残業した分しっかりと貰う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は残業時間が多くなりやすい。業績に対して残業時間が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給＋歩合・評価
所長次第で数字プレッシャーが変わる
残業込みで年収を作る人も多い
という傾向があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は特に気になりませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので結果的に給料は額面より増えますが昇給などは基本的になか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業成績がいい人はそれなりに賞与はもらえる。一般社員でも年100万以上は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格に明確な基準はあるわけではなく、悪い言い方をすると上司から人参をぶら下げられている人が何人もいて、結局昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売れば売るだけ給料があがる。
賞与も基準があり、達しないとボーナスはすんし。
社員は上限があるけど所長クラスはないので明細みたら150万くら...続きを読む(全502文字)

【良い点】
20代時点ではその年齢で世間並みに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代すぎたら直販所員だと新入社員に毛が生えた程度しかも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は年に1度。ボーナスは半期ごとに査定される。結果を残せば残すほどボーナスはもらえる。しかし、査定ポイントの上限があるので他の会社と比べた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月の給料は正直年数が経ってくると安いです。ボーナスはある程度売れば入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔みたいにボーナス評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は成果が数字として明確に表れるため、その分給与にも反映されやすい点が魅力でした。努力した分がインセンティブや賞与として還元されるので、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成果をあげた社員にはボーナスがそれなりに支払われる。評価基準も明確にされており目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
350万円
昇給はほとんどありませんでした。賞与については売り上げ達成しなかったら一体額しかもらえません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上を見ればきりがないですが年収は残虐も多いのでそこそかの金額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて年収も上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎月の給料は残業代があると、そこそこあるが、ボーナスが歩合なので、商品が売れないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初任給は高めだが、賞与は年間2ヶ月程度。
人事評価は割としっかりしており、頑張っていればちゃんと見てくれている。ただし給料への影響は少ない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は平均よりは若干上のイメージ。結果さえ残せば賞与も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が厳しすぎる。一握りの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は上場企業の中では高いほうではない印象がありますが、手当等は充実している印象がありました。また、賞与は結果を残せばある程度支給されるため...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一回四月。それも数百円単位でしか上がらない。
等級制度を採用しているが、どれだけ営業成績を上げても、...続きを読む(全132文字)