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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による。現在の場合残業0時間。場合によって休日でも勤務している人もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので...続きを読む(全96文字)
株式会社エイチシーエル・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先による。現在の場合残業0時間。場合によって休日でも勤務している人もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は0,有給は基本自由、月曜日は忙しいため少し渋られるが取れないということはない。休日は必ず休み、出勤はない。年末年始には休みが発生するが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種とプロジェクトにもよるとは思うが完全リモートワークが可能でした。残業もプロジェクトによるため一概には言えないが無意味な残業はほぼ無く、自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートを重視する考え方なので、休みは取りやすい。
私のプロジェクトの場合、残業が仕方ない場合も多かった。グローバル契約のプロジェクトで...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分の仕事が順調なときには、問題なく有給取得できる。
取得理由を細かく説明したり、詮索されたりといった煩わしさはなかった。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ほぼ客先常駐なので、客先の勤務体制およびプロジェクトの忙しさによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Emploees ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は他のコンサル会社と比べると悪くないけど、交通費の支給がない。通信料金手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無料で取れる資格試験が多い。azure、awsなど選択できるのが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が動かないと成長はできな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与が高いように思う。ただ、私自身は成長環境に期待して、面接時の「経験が少なくても私たちが機会を与え、メンターする」という言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与に対して業務内容が楽であること。これは派遣先による。しかし、特にスキルも身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 入...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用だったが実態はエンジニアではなかった。「バイリンガルエンジ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やはりCS業務だけでは手に職がつかないこと。「プロフェッショナル」にはなれない。自身で研鑽できるとはいえ、一人ではやはり限りがあるため、ポー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カッチリと業務マニュアルが定まっており、言われていることをやるだけではスキルはほぼ伸びない。業務以外のスキルはほぼ伸びないので、自己研鑽する...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容に比べると年収はかなりいい。独りで生きていくには全く困らないだろう。だが昇給・昇進はほぼないと思っていい。よくてチームリーダー。評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一口にCS対応と言っても仕事の幅は広く、元請けへの報告や依頼、書類作成、時には業務改善提案もできる…が、下請けのため通ることは少ない。言われ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内オリエンテーションのようなものはないが、eラーニングやオンラインでのクラスが充実している。資格手当で給料などには反映されないが、取ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月10時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週4、できないところは全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社エイチシーエル・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エイチシーエルジャパン |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST |
| 電話番号 | 03-6832-6000 |
| URL | https://www.hcljapan.co.jp/ |
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