この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いです。
一から二年目は30万いくぐらい。
残業代で稼いでるイメージ。
しかし、長いこと勤める...続きを読む(全123文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
中部テレコミュニケーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いです。
一から二年目は30万いくぐらい。
残業代で稼いでるイメージ。
しかし、長いこと勤める...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分はしっかり給与はいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが膨大な業務量から残業時間が多く、ワーク...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は高めではあるが同時に平均残業時間も多いため、残業代を除けば並の年収になる。ただし賞与は比較的多く貰える点は良い。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】給料に関しては、一度上がれば簡単に下がらないようになっている。他企業と比べると平均して高い。賞与は4.5ヶ月ほど。業績の変動幅もあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しは良い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドの人間が不勉強すぎる。
法規関連で納期に限界が有っても顧客を盾に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中部圏内であれば平均以上の金額は貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高くない。会社としては利益率が高く安定してるが...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】給料、福利厚生は比較的良い。賞与はトヨタグループと比較しても同じくらい出る。また、育休に力入れており男性でも積極的にとっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり社宅制度もある年齢まであるため良いと思う。
残業が多いため給料はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的か少し上くらいだと思いますが、残業しなければ、あまり多くはありません。また、賞与はわりともらえますが、親会社との目標値を達成できな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与面について
残業も少なくなく、周りの平均より年収は高いと思われる。給与面の不満は聞いたことがない。
評価制度について
年功序列から成果主義...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社2年目からそこそこ(400〜)の収入が得られるため、待遇はかなり良いと思います。ただ、非管理職の給与のままグループマネージャーに就任する人...続きを読む(全199文字)
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契約社員でしたが、正社員の方と変わらないくらいボーナスや月給をもらえていたように思います。
また同じ契約社員で後から入ってきた年上の方は私より月給が多かっ...続きを読む(全104文字)
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私は派遣社員でしたので、時給制度でしたが、給料は派遣の中では高水準だと思います。
社員の給料も具体的では、ありませんが、高水準の印象です。
残業は多い...続きを読む(全167文字)
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住宅手当は充実してます。(単身者で家賃8割補助、妻帯者で6割補助)
半年に一度、上司との面談にて評価が決められます。その後、上司からのフィードバックで部...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給申請はすれば有給を取得できる。(有給を取れるように仕事をコントロールする必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供でき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円(三年間積み立て可能)プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで受け入れ体制が大きく異なります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職をする際は過度な引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で全体的に余裕が無いため、コミュニケー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1650万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1007億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮倉康彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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