アクセスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人教育には、とても力を入れています。入社後の研修は、とてもじっくりと時間をかけて行います。また、いろいろな先輩たちが講師になるので自分の部署...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後、すぐには給料は増えませんが、頑張りが認められれば間違いなく増えます。以前は、残業がとても多い職場でしたが、現在は、少なくなっているとき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。少しですが、社内にトレーニング設備もあるにはあります。また、いろいろなサークルがあり自分で発足することもできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様からの要求仕様を満たす為に機械の1から10まで全てチェックを行い、最終的に自分の思い通りの動きができた時に達成感というか、面白みが感じら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
交通費支給、利益分配金という名で年2回の賞与に年間休日120日以上、社会保険、確定給付、確定拠出年金、親会社株給付、退職金、ジム法人会員と整っ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価制度は毎年、目標管理シートに目標を設定し半期毎に自己採点、アピールを記入して昇給や賞与の査定になるが採点が良くも悪くも変わらず皆んなが平等...続きを読む(全420文字)

【良い点】
製造業界で見ると基本給は標準かそれ以上。
有能な人に対してはしっかり評価され、昇給にも反映される。ボーナス額も安定しており、年2回きっちり支給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動車部品の製造ラインを提供する仕事の為、モノづくりの根底を支える仕事として、非常にやりがいをもって仕事が出来る。
毎回お客様の仕様に沿ったオ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)