この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、2年目から20日ももらえる。さらに、有給休暇とは別に自分や家族が病気になった際のファミリーサポート休暇や1週間丸々...続きを読む(全217文字)
株式会社AESCジャパン(旧:株式会社エンビジョンAESCジャパン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AESCジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AESCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、2年目から20日ももらえる。さらに、有給休暇とは別に自分や家族が病気になった際のファミリーサポート休暇や1週間丸々...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日連続の休みを毎年とれること。年末年始とゴールデンウィーク、お盆はクルマ会社と同じで10日程度連続の休みになること。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外との会議などで夜から夜半にかけてまで会議が頻繁にかいさいせれており、とてもバランスがいいとは言えない。休日は週休2日制であり、連休はゴール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは各自で調整がしやすいため、とても満足度が高い。基本的には平日しっかり働いて週末は休むという考えが社風として浸透しているよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年次有給休暇はほぼ希望通り取得できる人が多いですし(エース級以上の特別な役割の人除く)、happy life休暇という1week連続休める制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在、世界中に工場を建てており、今後ますます伸びる会社であることは間違いない。車メーカーからも受注があり、電気自動車用リチウムイオン電池が今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年1万程度上がる。評価制度は上司に気に入らられば上がりやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を上司と相談して決定する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職も中途採用の方が多いため、自分から積極的にコミュニケーションを取らないと会話がない。嫌な人はいない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今後需要が伸びる業界と思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
N社の文化を強く受けている。
社員への教育や、業務のOJTのレベルは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ハッピーライフ休暇という制度があり、年に一回、五連休を取ると一万円もらえる制度があり、基本的には全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業としては比較的女性が多く活躍している。1~2割程度はいるのではと思われる。バッテリーという製品から化学の知見も必要なためか女性が活躍して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急成長を続けていて海外も含めて多くの工場を建設している。自動車メーカーきらも引き合いが多く、常に次世代バッテリーの試作納入やイベント、見積りな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
necの文化から、毎年、年度ごとにリフレッシュ休暇が、5日もらえる(平日に連続5日とることが条件)、計画的に事前にいつとるかを申請をするかたち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
NECの制度が入っていて、年に1回リフレッシュ休暇(5日管)が全員にあたえられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の文化も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
当初は旧親会社の日産より低い給与水準だったが、不満が大きく退職者が多かったため、給与が改善され日産と同程度にはあること。優秀な人は職位も上がり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社AESCジャパン |
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フリガナ | エーイーエスシージャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 1035億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本昌一 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
電話番号 | 046-291-4001 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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