ＡＥＳＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位な人が多く、相手に対する思いやりがない雰囲気。やりがいや貢献よりお金第一主義の人が多い。将来性があると思...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると思い入社したが、中国メーカーに押されたりなどの理由で実際は泥舟だった。辞めてく人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、仕事をフォローしてもらえたり評価に繋がるが、恵まれなければ苦痛なだけである。普通の企業より上司ガチャが大きいように感じる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
交代勤務手当や住宅手当などの手当が厚い。
入社した日から有給がもらえる。4月には社員全員20日間の有給がもらえる。有給とは別にハッピーライフ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
電気自動車用のバッテリーとバッテリーシステムおよびバッテリーシステムの制御装置を製品として作っているので、電気自動車のバッテリーシステムにつ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は悪くはない
ただし昇給スピードは遅いしベースアップはさほど期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で名の知れた...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日産のやり方が最善で業務を進めてきますが他社から転職した身からするとムダばかりに感じます。トヨタのマネをしても企...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする土壌ではない。
だから経験者採用ばかりしています。
社内教育はありますが日産の教育を踏襲さています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
むしろ悪いところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用により変な人が多い。
入社試験も一回で総務系は立ち会...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社から職位そのままに転職してくる人と日産の能力のない管理職が混在しており、混乱しています。
日産系のウェイトが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)