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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 62

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2011年頃の話になるが、かなり厳しめの企業だったので、どのような人でも、ある程度仕事ができるくらいには成長させてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与についてのフィードバックは人事考課表に基づいて行われるため、事前に自分の資格に対してどのような人材であったかが客観的にみられるところ...続きを読む(全287文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野における社内の技術研修があるため、それぞれ自分の学習したいことがあれば気軽に学べる。人事部でも若手のスキルアップに特化したプログラム...続きを読む(全205文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常にとりやすく、むしろとらないといけないような風習になっていること。またフレックス制度や在宅勤務の環境もあるため、家庭のいる方や満員電...続きを読む(全195文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連続休暇を取得することが出来る。この休暇は土日を挟むと9連休になるため、繫盛期以外で海外旅行に行くことが出来る。そのため、海外旅行などが好き...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によるとは思いますが、育休を取得している女性が多かったです。
工場勤務であったため、基本的に男性が多かったのですが、周りの男性も女性が育休...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることは決められており、単調に同じ作業・データ取りを繰り返すことが多い。
また、3...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連続休暇が取得できるため、社内の他部門の人と休みを併せることが出来れば、旅行には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族支援手当はまだ残っており、いくらか足しになって助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のみ社宅に入ることができるため、...続きを読む(全178文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務であり、タイトなスケジュールで確実な成果を求められるため土日も出勤することが多い。
職種にもよるが、飛び...続きを読む(全198文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いため、ある程度は安定した収入があると思う。ボーナスについても大きく変動せず毎回キチンとでるためそこは良い点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため確実に給料は上がっていく。特筆すべき成果はなくても真面目に働いていれば安定した給料が得られると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一志望の企業に受からなかったため、入社しました。
太陽電池の開発業務に携わりたかったので、希望の部署に配属されたのは非常に嬉しかったです。
...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィ研修という京セラ独自の研修があり、開発部門の人間でも経営の教育等を受けれるのは勉強になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量制になるまでは、働いた分だけ残業代が支給されます。
私がいた部署は休日出勤も多かったため、残業したい人には良い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保がかなりあるのかみんなのほほんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率や生産性改善を進めようとしているが、個人レ...続きを読む(全184文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場稼働に合わせた勤務体系になりますが、休日はもちろんのこと、残業時間や次の勤務時間までの間隔も配慮されています。そのため、休日返上するほど過...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮制度は完備されており、遠方からの新入社員でも対応出来るところが素晴らしいと思います。また、寮から出勤場所への距離も近いため、時間を無駄にする...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場への入門・退門から出勤打刻・退勤打刻まで、勤務時間管理がしっかりしているため、サービス残業はまったくないです。また、15分単位できっちり管...続きを読む(全180文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から声をあげれば積極的に後押ししてくれるためバリバリ仕事したい人には向いているかも。自分から提案する内容がよほど突飛でなければ基本やらせて...続きを読む(全198文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間がしっかり管理されている部署が多いので、サービス残業は比較的抑えられるが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合や会...続きを読む(全239文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や社外講師を呼んでの教育などがある。通信教育は、半額は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の大部分はOJTにあたると思...続きを読む(全219文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の理念が素晴らしいと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「フィロソフィ」という共通言語はあるが、フィロソフィ手帳に書か...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働・管理監督者・3年次論文以外は、あまりサービス残業は見当たらない(自分の周りでは)。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全194文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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