アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後、すぐには給料は増えませんが、頑張りが認められれば間違いなく増えます。以前は、残業がとても多い職場でしたが、現在は、少なくなっているとき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。少しですが、社内にトレーニング設備もあるにはあります。また、いろいろなサークルがあり自分で発足することもできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様からの要求仕様を満たす為に機械の1から10まで全てチェックを行い、最終的に自分の思い通りの動きができた時に達成感というか、面白みが感じら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本残業・休日出勤代は全額支払われる。
女性社員は産休取得し職場復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日以上、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
交通費支給、利益分配金という名で年2回の賞与に年間休日120日以上、社会保険、確定給付、確定拠出年金、親会社株給付、退職金、ジム法人会員と整っ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価制度は毎年、目標管理シートに目標を設定し半期毎に自己採点、アピールを記入して昇給や賞与の査定になるが採点が良くも悪くも変わらず皆んなが平等...続きを読む(全420文字)

【良い点】
製造業界で見ると基本給は標準かそれ以上。
有能な人に対してはしっかり評価され、昇給にも反映される。ボーナス額も安定しており、年2回きっちり支給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動車部品の製造ラインを提供する仕事の為、モノづくりの根底を支える仕事として、非常にやりがいをもって仕事が出来る。
毎回お客様の仕様に沿ったオ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)