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三菱UFJニコス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全94件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJニコスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱UFJニコスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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94件中1〜25件表示

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
    入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験休暇は年間無制限で取得することが可能で、また特定の資格を取得すると受験費用が返金される等、自己啓発に力を入れれる環境があると思います。続きを読む(全77文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は育成に力を入れていない。システム費用に全てを注ぎ込んでいる印象。教育体制もいいと思ったことは正直一度もない。続きを読む(全63文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手でも昇進が可能となっていると聞きました。続きを読む(全22文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年1回の自己申告制度や社内公募制度を通じて、自分のキャリアゴールや希望する部署を会社に伝えることができる。続きを読む(全53文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    法人営業としてさまざまな企業と関わる機会があるため、色々な業界の知識が得られると思う。続きを読む(全43文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。定期的に個人情報保護についてやコンプライアンスについての研修が実施されていた。キャリア開発とまではいかなかったが...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後の研修が充実しており、カード業界未経験でも安心して学べる体制があるとのこと。続きを読む(全41文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    研修が手厚かったり、若手のうちから大きな仕事に関わることができるとの話を聞いた。続きを読む(全40文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後4-5年で2部署を経験することがほぼ確定しているため、そこで自身の適正をみたりすることができるだろう。続きを読む(全54文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    内定後の配属決めでは、仮に総合で応募をしていても、熱心に伝えていればエンジニアコースにしていただくこともできなくはないようである。そのため、かなり配属先は...続きを読む(全92文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり力を入れているので成長できるので良いと思う。
    社内外の研修やチーム活動が定期的に実施されており、スキルアップの機会が多いと感じます。特...続きを読む(全567文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    研修制度がすごく充実している印象を受けました
    続きを読む(全24文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ジョブローテーションを大事にしており、自分の手でやりたいことを挙げる公募制度などもある。続きを読む(全44文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ジョブローテーションで若手のうちに2部署経験し、その後行きたい部署に行くことができる。競合他社と比べても、新卒を育てる意識を強く感じた。続きを読む(全68文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分のレベルによってさまざまな研修が受けられる。資格によっては受験料を自己負担無しで受けられるものがある。ジョブブローテーションで自分の適性などをじっくり...続きを読む(全88文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーション制度もあり、様々な部署で経験を積むことができます。総合職の転勤アリの方が経験の幅は広いようです。続きを読む(全58文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修があるので、検収が充実していると感じている。続きを読む(全27文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署が多く調整する機会が多いため、かなりの調整力が身についた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給要件の資格と、実際に業務で必要と...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育やいろいろOAスキルを学べる機会は自分から動けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育は有料で支払方法も三菱UFJ...続きを読む(全84文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を奨励しているものがリスト化されており、取得すると受験料を会社で支給(合格後)される。最近、そのリストの中で、一部の資格にはインセン...続きを読む(全196文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自己啓発や資格取得のサポートも充実している。続きを読む(全22文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションを採用しているため、4〜5年で2部署を経験し決済ビジネスの事業構造を理解することが出来る。続きを読む(全55文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    人事研修は新卒から1年ごとにあるが知識や経験は限定的で出口には向いていない。続きを読む(全38文字)

    94件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱UFJニコスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
    若手は400万台ではあるが
    残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
    三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)

    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
    質問しやすい雰囲気であったと思います。
    その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJニコスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJニコス株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
    設立日 1951年6月
    資本金 1093億1200万円
    従業員数 3,646人
    売上高 3260億1700万円
    決算月 3月
    代表者 角田典彦
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
    電話番号 092-712-5060
    URL https://www.cr.mufg.jp/
    採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1573517

    三菱UFJニコスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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