この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度などは特になかったように記憶している。定期的なコンプライアンス研修やリーガル研修(オンラインテスト)は行われていた。スキルアッ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律関連や業務関連はEラーニングを活用している。都合の良い時間を利用して受けることが可能。その他受けたいキャリアアップ講座がある場合は、希望制...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融を取り扱う為、研修は2ヶ月かけて徹底的に教え込まれる。
コールセンター職は電話での対応に難しさは感じるが、慣れれば楽な仕事である。
クレー...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修とは名ばかりのweb上でページを読み進めていくだけのもので、それをしっかりと読むかどうかは自分次第。読んで勉強すればそれなりの知識は身に付く。
クレ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、やはり英語を業務で使うので必然的にアップしていきます。分からない場合は上司に聞いても英語が話せないので自分で何とかするか、英語が話せる人を...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップなどに関しては、社内制度が用意されていたが利用できるタイミングがないのであまり意味をなしていないように感じられた。一つの部署にとどまっていては...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレフォンセンターでの勤務でした。
きちんとしたOJTがありました。ちゃんとしたマニュアルもあり業務に支障がないレベルまで知識を身につけてからの仕事開始...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は不明ですが当時は教育システムが皆無でした。ですが自分で考案し実行する自由が在りましたので実践でいろいろ覚えられると思います。典型的なOJT体質の会社...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き取りやすく、残業も多く無いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、遅くまで残業してる人...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層の顧客が多いので、通常の会社では体験できない業務も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、顧客と直接電話などで対応...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOだが業務の違いがあり、統一的な評価は難しいと思うし無理な目標を設定された...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の事務対応力や顧客対応力は、同業他社他社より優れているとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人を除き気軽に相談しやすい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない。...続きを読む(全190文字)
【本・サイトで調べた】 この会社は三井住友トラストグループの一つであるが、三井住友信託銀行からくる人が経営陣になることが多く、また数年ですぐ交代するので、...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】東京、大阪、沖縄に部署があり、沖縄に部署があることで敬遠する人が多いらしいが、社員の人に聞いてみると、沖縄の部署はコールセンターがほとん...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内の上司とのやり取りは頻繁にあったかなと思います。契約社員→正社員への試験もよく行われていたイメージがあります続きを読む(全63文字)
会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 397億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐幸司 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
電話番号 | 03-6770-2600 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。