この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署に異動した際の研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事をすることが多いのでスキルアップはあまりできな...続きを読む(全82文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署に異動した際の研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事をすることが多いのでスキルアップはあまりできな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度はあるが長期的なキャリア掲載は難しい。転職するにあたり、自身のスキルの強みを語るのに苦労した。続きを読む(全79文字)
それなりに教育体制はあるが、まだ制度として確立しきれていない部分あり。元のスキルが重視されている。続きを読む(全49文字)
この企業はグローバル事業にも力を入れていることから、自身の語学力や熱意によっては海外に挑戦する機会があり、大きなやりがいや経験を積むことができると思いました。続きを読む(全79文字)
ベンチャー風土があるため、30歳で課長になれたり、34歳で部長になれる方もいる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部門によって大きく異なるが、わりと縦割りな組織の壁が感じられるので、そこを改善すると良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員研修はかなり積極的にしてくれ、年に数回同期が集まり研修会が開かれていた。また、先輩たちも常にこまめにバックアップしてくださったので、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第でいかようにでも伸びていけると思えるところ。10年程前は新卒入社後はセゾンカウンターや支社配属になることが多く、来る日も来る日もカー...続きを読む(全367文字)
キャリアアップやスキル向上のため手厚い研修があります。続きを読む(全27文字)
海外展開をしていて社内公募制度も存在する。続きを読む(全21文字)
毎年、夢中力チャレンジといって挑戦したい部署に希望が出せるそうなのでキャリアアップしたい人には向いていると思う。続きを読む(全56文字)
ゼネラルマネージャー職の募集のため、必ずその職に就くことができる。続きを読む(全33文字)
マネージャーになるかスペシャリストになるか選べるため、キャリアアップの幅は広いと感じた。続きを読む(全44文字)
副業が公式に許可されているので、他のことをしながらそれを自社業務に活かしてキャリアアップができる続きを読む(全48文字)
数年前までは初期配属でカウンターがあったらしいが、去年から初期配属でカウンターへの配属はなくなったと伺い、成長環境は改善されたのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融関係の仕事のため、しっかりとした教育と所作などを教わるため学生さんの初めてのアルバイト等ではとてもオススメです。就活等での内容にも利用で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は頑張り次第ですごく増えるので、いいと思いました。2年目までは一律で上がるのですが、3年目に変わるタイミングの評価がすごい良いとグレード...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業面の研修を受ける機会は多い。社員を育てようとする雰囲気を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門でも手続き等顧客対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初に座学があり、その後に実際働く感じでした。OJTの先輩が付きっきりで教えてくれるので、分からないことはすぐに聞ける環境がとても良かったで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取らなくてはいけない資格の取得に関しては会社からのフォローも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般的なスキル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育は座学、ojtとしっかりと行ってくれました。わからないことがあれば聞きやすい環境であるし、すぐに解決できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
若手などの一般社員が社長に向かってやりたい新規事業についてプレゼンする機会があり、そこで認められれば、会社の新規事業として事業を行えるといった環境が整って...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務に関して、マニアックだったのですごくやりがいはあった。知識が必要な業務だったので自身の成長・スキルアップにもつながっていった。また、...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,468人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野 克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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