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株式会社クレディセゾン

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディセゾンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全123件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディセゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレディセゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレディセゾンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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123件中1〜25件表示

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やサポートは新卒には手厚い。
学ぶ機会は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は努力次第。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなにもない。ただ求める人物像を周知しているだけ。しかも抽象的に。求めるだけで教育はしない。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「マネジメント職」と「スペシャリスト」の2つのキャリアパスがある続きを読む(全32文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カードカウンター職でしたが、今後のキャリアビジョンがみえずに退職しました。上司や同僚はいい人が多かったですが、シ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりないので、スキルアップが図れないと思います。資格取得はしなければいけな...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

自分で声をあげられる制度は他のカード会社よりも整っていると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時や都度、一般企業程度の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はほぼない。カフェテリアプランを使って、自分で...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、様々な資格にも挑戦できる。スキルアップも教育体制が整っているため、常に試験勉強をしている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社内公募の制度があり、興味のある部署に関われる。続きを読む(全24文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署に異動した際の研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事をすることが多いのでスキルアップはあまりできな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

NEXTSEASONという新規立ち上げの社員総会がありそこで事業の提案ができる。続きを読む(全40文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度はあるが長期的なキャリア掲載は難しい。転職するにあたり、自身のスキルの強みを語るのに苦労した。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

それなりに教育体制はあるが、まだ制度として確立しきれていない部分あり。元のスキルが重視されている。続きを読む(全49文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

この企業はグローバル事業にも力を入れていることから、自身の語学力や熱意によっては海外に挑戦する機会があり、大きなやりがいや経験を積むことができると思いました。続きを読む(全79文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー風土があるため、30歳で課長になれたり、34歳で部長になれる方もいる。続きを読む(全40文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部門によって大きく異なるが、わりと縦割りな組織の壁が感じられるので、そこを改善すると良い。続きを読む(全76文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修はかなり積極的にしてくれ、年に数回同期が集まり研修会が開かれていた。また、先輩たちも常にこまめにバックアップしてくださったので、その...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でいかようにでも伸びていけると思えるところ。10年程前は新卒入社後はセゾンカウンターや支社配属になることが多く、来る日も来る日もカー...続きを読む(全367文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアアップやスキル向上のため手厚い研修があります。続きを読む(全27文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

海外展開をしていて社内公募制度も存在する。続きを読む(全21文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

毎年、夢中力チャレンジといって挑戦したい部署に希望が出せるそうなのでキャリアアップしたい人には向いていると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゼネラルマネージャー職の募集のため、必ずその職に就くことができる。続きを読む(全33文字)

123件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレディセゾンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレディセゾンの福利厚生の魅力は、単に制度が多いだけではなく、「社員一人ひとりの働きやすさ」を重視している点にあると感じています。特に、住宅...続きを読む(全786文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと求人ではありますが
目標件数と言う名の暗黙ノルマがあり毎朝...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばそれなりの評価がもらえる。上司へのアピール力とコミュニケーション能力が肝。営業部門は部門成績、チーム成績が影響するため、個人の頑...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給は全員取得に向けて改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日については現場は暦通りではない。自身の希望は配属部...続きを読む(全129文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることが画一的。あまり真新しいことをたくさんやる感じではないので、ガツガツ働いて成長していきたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なく帰れることもある点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割引でホテルに宿泊できる保養システムがあるのがとても便利です。
クレジットカード業界として比較的、福利厚生は良いと思います。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる環境。
デジタル化を推進しており前向きに取り組む社員には後押ししてもらえる環境。続きを読む(全56文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーター配属でもその後のキャリアの道が広く用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがオペレーター職だと限...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも顧客対応を幅広く任されるため、交渉力や課題解決能力は自然と身につきます。成果を求められる分、自分で考えて動く力がかなり鍛えられる会社です。続きを読む(全79文字)

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プレミア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何個か上の人が研修をしてくれた。研修に関しては、一ヶ月ちょっとくらいつきっきりでしてくれるし、みんなと仲良くなれる続きを読む(全63文字)

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アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にとってはとても手厚くサポートしてもらえる。昇格に関してもポテンシャル昇格も多いため、若い人にはおすすめ。続きを読む(全63文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期研修はある程度しっかり準備されていて覚える量は膨大でしたが真面目に取り組んでればできる内容です。教育リーダーとの相性などあるとは思います...続きを読む(全560文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は整っており、資格取得の補助制度もある。自分が学びたい意欲があるならサポートしてもらえると思う続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
合格した資格試験の受講料は申請すれば会社負担であるため、試験のモチベーションは高く維持できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途でも入社後OJTでなんとか仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングによっては大規模プロジェクトを実施し...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
新卒入社の正社員は良い環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAは特にない。資格取得支援制度はあるので、在籍...続きを読む(全98文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,495人
売上高 4228億1800万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 602万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

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