コレスポンド光栄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仲がいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
自己と内容を見てやりたい仕事やってくれるけどやってくれない人もいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇はすごくとりやすい環境です。
社員みんなの仲がよく飲み会なども豊富。
プライベートでもコミュニケーションを取っている方もいるぐらいで...続きを読む(全179文字)

オーナー会社なのでオーナーの言うことには絶対服従の世界。気分や思いつきで業務外のことを命じられ振り回される。グループ会社での勤務を突然言い渡されたりする...続きを読む(全113文字)

最初はなかなか話してくれなかったが仲良くなると昼休みは野球をしたりサッカーをしたりと仲がいいです。
イベントなどもいろいろやろうという工夫が見られる。...続きを読む(全160文字)

基本的に日曜日は休みなのでそこは確保されている。
平日は年間の半分以上は残金なので諦めた方が良いと思います。
夏はサマータイムで早朝の出社になります...続きを読む(全186文字)

事務の人しかいませんが出来れば働きやすいと思います。
でも人数は少数人数で出来るのであまりいないです。
経理は残業をしてるとこを見たことがなく
自...続きを読む(全154文字)

いろいろなことに挑戦使用という気持ちやコストを削減させようや
良いものを作ろうという気持ちはけっこう持っています。
ごく一部が気分で仕事をしたりマイ...続きを読む(全153文字)

教育体制について、教えたい気持ちはやまやまなのですがただでさえ時間がないので足手まといが来るのも大変な状況です。
なので未経験はほぼ100%の確率で仕...続きを読む(全178文字)

能力の高い人と低い人の差が激しいです。
出来ない人は学習しないのでまったく使い物になりません。
偉い人の周りはみんな能力の高い人で固められています。...続きを読む(全172文字)

福利厚生はたぶん申し分ないと思います。
会社での飲み会やパーベキューなどもよくあります。
が役職手当てや家族手当て、子供手当ては小遣いとしかいえないぐ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人により異なりすぎる
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年度の経常利益が５％を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制...続きを読む(全153文字)

【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年次や在籍期間の影響が大きい印象で、若手のうちは成安定性の高い企業である点は評価できるが、その...続きを読む(全599文字)

【良い点】
コツコツやっていれば少しずつ上がるため、成果を気にしすぎなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ頑張っても...続きを読む(全96文字)