コレスポンド光栄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仲がいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
自己と内容を見てやりたい仕事やってくれるけどやってくれない人もいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇はすごくとりやすい環境です。
社員みんなの仲がよく飲み会なども豊富。
プライベートでもコミュニケーションを取っている方もいるぐらいで...続きを読む(全179文字)

オーナー会社なのでオーナーの言うことには絶対服従の世界。気分や思いつきで業務外のことを命じられ振り回される。グループ会社での勤務を突然言い渡されたりする...続きを読む(全113文字)

最初はなかなか話してくれなかったが仲良くなると昼休みは野球をしたりサッカーをしたりと仲がいいです。
イベントなどもいろいろやろうという工夫が見られる。...続きを読む(全160文字)

基本的に日曜日は休みなのでそこは確保されている。
平日は年間の半分以上は残金なので諦めた方が良いと思います。
夏はサマータイムで早朝の出社になります...続きを読む(全186文字)

いろいろなことに挑戦使用という気持ちやコストを削減させようや
良いものを作ろうという気持ちはけっこう持っています。
ごく一部が気分で仕事をしたりマイ...続きを読む(全153文字)

教育体制について、教えたい気持ちはやまやまなのですがただでさえ時間がないので足手まといが来るのも大変な状況です。
なので未経験はほぼ100%の確率で仕...続きを読む(全178文字)

能力の高い人と低い人の差が激しいです。
出来ない人は学習しないのでまったく使い物になりません。
偉い人の周りはみんな能力の高い人で固められています。...続きを読む(全172文字)

福利厚生はたぶん申し分ないと思います。
会社での飲み会やパーベキューなどもよくあります。
が役職手当てや家族手当て、子供手当ては小遣いとしかいえないぐ...続きを読む(全152文字)

仕事の割りに給料が少ないです。特に残業は支払われますが時間の割りに少ないです。
あとボーナスは給料より少ないです。
この職種をやりたいのなら我慢でき...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
女性同士はみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近パートから社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)

【良い点】
急な休みにも対応できる育児休暇も取りやすい、メーカーの中でも新卒入社する女性率が高い傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性社員が多い職場ですが、子育て世代も多く、同年代の子供がいるので子供の病気でお休みを伝えると、我がことのように心配して業務を調整してくれま...続きを読む(全210文字)