コレスポンド光栄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仲がいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
自己と内容を見てやりたい仕事やってくれるけどやってくれない人もいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇はすごくとりやすい環境です。
社員みんなの仲がよく飲み会なども豊富。
プライベートでもコミュニケーションを取っている方もいるぐらいで...続きを読む(全179文字)

オーナー会社なのでオーナーの言うことには絶対服従の世界。気分や思いつきで業務外のことを命じられ振り回される。グループ会社での勤務を突然言い渡されたりする...続きを読む(全113文字)

最初はなかなか話してくれなかったが仲良くなると昼休みは野球をしたりサッカーをしたりと仲がいいです。
イベントなどもいろいろやろうという工夫が見られる。...続きを読む(全160文字)

事務の人しかいませんが出来れば働きやすいと思います。
でも人数は少数人数で出来るのであまりいないです。
経理は残業をしてるとこを見たことがなく
自...続きを読む(全154文字)

いろいろなことに挑戦使用という気持ちやコストを削減させようや
良いものを作ろうという気持ちはけっこう持っています。
ごく一部が気分で仕事をしたりマイ...続きを読む(全153文字)

教育体制について、教えたい気持ちはやまやまなのですがただでさえ時間がないので足手まといが来るのも大変な状況です。
なので未経験はほぼ100%の確率で仕...続きを読む(全178文字)

能力の高い人と低い人の差が激しいです。
出来ない人は学習しないのでまったく使い物になりません。
偉い人の周りはみんな能力の高い人で固められています。...続きを読む(全172文字)

福利厚生はたぶん申し分ないと思います。
会社での飲み会やパーベキューなどもよくあります。
が役職手当てや家族手当て、子供手当ては小遣いとしかいえないぐ...続きを読む(全152文字)

仕事の割りに給料が少ないです。特に残業は支払われますが時間の割りに少ないです。
あとボーナスは給料より少ないです。
この職種をやりたいのなら我慢でき...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給消化や残業は比較的ちゃんとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休日や深夜でも現場から電話がかかって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によるが忙しくなければ基本的に休日出勤はない。ただし暇なときだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にばかりしわ寄せ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは取りやすいが業務のフォローはないので気をつけろ。休んだ分の残業が発生する。
しかし休まなくても基本的に残魚が多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電車で来る人は、東大宮駅と大和田駅から会社の送迎バスが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、送迎バスの人は電車が遅延した場...続きを読む(全138文字)