豊昇のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上司との定期的な面談があり、目標の進捗状況や困ってること、キャリアパスなどを相談することができる
社内の勉強会も定期的にあり、他の店舗の社員と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誕生日、端午の節句、正月にインセンティブで1万円が支給される。またインフルエンザの予防接種の一部補助や年に一度社員旅行がある続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。気分により態度が変わったり、発言が変わる。異動を依頼したが状況によっては叶わないため、我慢...続きを読む(全93文字)

【良い点】
理解がある上司だと時短で帰らしてくれたり、お子様の都合などで急な休みは調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年俸制のため、前年の評価によって給料が変わる。自分自身の行動評価と意識評価を自分でアピールする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
テキストで知識を高めながら毎日の店舗運営での姿や勉強会に出て目標を決めて達成すると評価が上がっていく。自分の努力次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同業他社に比べ給与は良いと感じた。
新卒でも400万を超えていることもあり、なかなか条件面的にはいいと思う。
年俸制なので毎月の手取り額も多い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性店長やエリアマネージャー以上の管理職の方も多く、勤務時間固定や残業なしも店舗によっては選べる。
家族がいる方でも安心して働けると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
夏休みや冬休みがきちんと用意されてあり、確実に休めるのは良いと思った。また、年に三回の現金支給や、年度末の社員旅行、社内勉強会等もとても嬉しか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OC以上は基本的に従業員い優しくよく気にかけてくれるし相談にも乗っってくれる。店長は本当に人によるため何とも言えないが、その場合はOCに相談す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
飲食業界の中では休日が多いと思います。月9日取得でき、年2回7日連休も取得可能です。12月31日と1月1日も全店お休みで帰省も可能でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
勤務時間・休日に関しては、入社後すぐに店舗管理の仕事を担い、最終的には複数店舗の管理を目指すことが求められます。そのため、日々の責任も重く、基...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、シフトを組む時必ず残業時間を含んだ業務時間で組まれていました。人材不足により誰かが残業しないと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業も行う店舗がほとんどの為、もちろん夜勤があります。暦通りの休日の取り方はそもそも無いですし昼夜逆転生活を強...続きを読む(全104文字)

【良い点】
週休2日制度だった気はする
ちゃんと休みがあった点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため土日と祝日は休みが取りづらい
新...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた店では、アルバイトはシフト提出通りに休めますが、正社員の方は人が足りない時などがよくあり休みの日...続きを読む(全91文字)

【良い点】
朝の7時から11時まで営業だったので働ける時間が長くてシフトを組みやすかったです。準備や仕込みの時間などもあるので学校前の朝早い時間などに入っ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすく、車の運転免許を取るために教習所に通いに行きやすかった。
事前に予定を伝えることで柔軟に対応してくれることは助かる。
長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制なので融通はききますが
串カさ100円のときはすごく忙しくて休みが取れなそうでかわいそう社員さん続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)