豊昇の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司との定期的な面談があり、目標の進捗状況や困ってること、キャリアパスなどを相談することができる
社内の勉強会も定期的にあり、他の店舗の社員と...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。気分により態度が変わったり、発言が変わる。異動を依頼したが状況によっては叶わないため、我慢...続きを読む(全93文字)

【良い点】
理解がある上司だと時短で帰らしてくれたり、お子様の都合などで急な休みは調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトがスケジュールを提出してくれれば自由に休む事ができる（人が不足していない日に限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事後帰...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テキストで知識を高めながら毎日の店舗運営での姿や勉強会に出て目標を決めて達成すると評価が上がっていく。自分の努力次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
誕生日、端午の節句、正月にインセンティブで1万円が支給される。またインフルエンザの予防接種の一部補助や年に一度社員旅行がある続きを読む(全68文字)

【良い点】
同業他社に比べ給与は良いと感じた。
新卒でも400万を超えていることもあり、なかなか条件面的にはいいと思う。
年俸制なので毎月の手取り額も多い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性店長やエリアマネージャー以上の管理職の方も多く、勤務時間固定や残業なしも店舗によっては選べる。
家族がいる方でも安心して働けると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
夏休みや冬休みがきちんと用意されてあり、確実に休めるのは良いと思った。また、年に三回の現金支給や、年度末の社員旅行、社内勉強会等もとても嬉しか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OC以上は基本的に従業員い優しくよく気にかけてくれるし相談にも乗っってくれる。店長は本当に人によるため何とも言えないが、その場合はOCに相談す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。

社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)

【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)