ロゴスホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
性別は関係なく活躍できる場所があると感じた。育休を取られた人も復帰してから仕事と育児を両立している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も若くニックネームで呼び合う環境で楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマニュアルなど体制も不十分な部...続きを読む(全135文字)

【良い点】
今後のキャリアについて親身に相談を聞いてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は好きだったが新しい挑戦をした...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分次第でスケジュールは調整できるので休みの移動や有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く、休みの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人は本当に良いと思います。人が好きな人が多い印象。プライベートでも交流することが多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社した理由は直接お客様に提案する仕事がしたく、やりたいことができた。
また社風も重視していて、その点では説明会などで感じていた空気感と相違...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社1年目からたくさんチャレンジさせてもらうことができ、経験を積むことができた。お客様が喜んでくれたときにとてもやりがいを感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新規出店や新しい取り組みなどワクワクすることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いが強い一方でついてこれない社員も多くいた...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や時期にもよるが、職種によっては一人あたりの仕事量が多く残業が当たり前になっているところもあり、苦しそうな社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の役職者・管理職もおり、性別で評価に差が出るような印象は無い。単純に社員数をみても女性が多い。産休育休制度も整っており、女性も働きやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)