この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)
株式会社神戸新聞事業社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸新聞事業社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸新聞事業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)
【イベントや選考を通して感じた】自分次第で働きやすくなる。会社から残業を強制されるような雰囲気は感じなかった。定時で帰り、仕事を家に持ち帰る人もいると聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少なく休日もほぼカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとかを求めてはいけないえ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人で動き回ることがおおいため、直行直帰などがしやすいです。
ノー残業デー等は早く帰れる場合があり、会社として対策をしていこうという体制はあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるため、早く仕事をあげてチームで飲みに行ったり出来る。
コンペ案件などあると徹夜ということもかつてはありましたが、社員同...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては定時で帰れるため非常にワークライフバランスが良いです。ワークライフバランスがとても良いので働きやすさはピカイチです。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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はっきり言って、お勧めしません。新聞社の専属に代理店なので、かなり偏った考えかたを
余儀なくさせられます。なので、広告業界を真剣に考えるなら、ネット系の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
取材をして記事を書くということそのものはとても面白く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしい相手と交渉しな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいことをやろうとしている所は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体だけでは持続しないということは10何以上...続きを読む(全153文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなり社員一人一人の裁量権があるため、ある程度年次が上がってくると自分でやりたい仕事を取りに行くことができる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】神戸新聞に出向することもあると聞いた。社員一人一人の裁量権があるので、ある程度能力とやる気があれば自分の進みたい方向へ仕事を展開していく...続きを読む(全88文字)
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ほぼ100%新規飛び込み営業で、交差点の真ん中で途方に暮れてしまったことが転職を考えるきっかけでした。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
本体に準じた福利厚生がある。よくも悪くもぬるい社風で福利厚生もしっかりしているので楽な部署の公務員みたいなイメージですね。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
最低取得日数も各部署で設定されており、徹底されている。
育児休暇や看護休暇も取得しやすく申請すれば承認される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
かなりハードな時期もあるが、休みもかなりの日数取得できるので、オンオフの切り替えはしやすいのではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初はシフトの希望通りやらせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れた頃にはシフトを勝手につくられてしまい、希望していない日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社神戸新聞事業社 |
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フリガナ | コウベシンブンジギョウシャ |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 89人 |
売上高 | 40億7100万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 皆川広一 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番8号 |
電話番号 | 078-362-7355 |
URL | https://www.kobe-j.co.jp/ |
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