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株式会社神戸新聞事業社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸新聞事業社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸新聞事業社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸新聞事業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸新聞事業社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

神戸新聞事業社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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神戸新聞事業社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

神戸の町で働きたいという思いがあり、入社を決意した。続きを読む(全26文字)

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり上下関係が厳しくないところは評価してもよい。上司にもよるが意見を言いやすい環境にはあると思う。全体的には穏やかな人が多いように思う。
...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神戸新聞事業社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    新聞配達は朝刊ですと深夜手当が加算されますので、時給としてはとってもおいしいです。私ですと今月から最低賃金が50円アップしてますので、恐らく時...
    続きを読む(全662文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
    推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わるこ...
    続きを読む(全286文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    上司はとても優しく、部下の意見を丁寧に聞いてくれるため、相談しやすい環境が整っています。業務上の提案もしやすく、適切なフィードバックを受けなが...
    続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や副社長など、役員...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間労...
    続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    神戸新聞事業社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に個性的な人が多い点はいい。それぞれ人にはないものをもっているので自身の成長にもつながると思う。中途採用もそれなりに多く、多様なバックグ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    広告にとどまらずイベント、雑誌関係などたくさんのことが出来るのでやりがいはあると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィスがリニューアルされて綺麗な状態だった。続きを読む(全23文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日も120日以上、土日も休みなのでワークライフバランス旗もてると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手からイベント企画など任せてもらえる環境なのでキャリアアップしやすそうだった。続きを読む(全40文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社の方々は仲が良さそうだったので、これは良いと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    大人数を巻き込むイベントに携われることからとてもやりがいを感じている。続きを読む(全35文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新聞会社の子会社という事で、紙媒体の利用の低下を鑑みて、この評価。続きを読む(全33文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    大手広告会社と比べると給料も低く感じる。続きを読む(全20文字)

    株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年間休日124日と実働時間が他と比べて短い。続きを読む(全22文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    神戸新聞事業社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神戸新聞事業社
    フリガナ コウベシンブンジギョウシャ
    設立日 1959年7月
    資本金 2500万円
    従業員数 89人
    売上高 40億7100万円
    決算月 11月
    代表者 皆川広一
    本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番8号
    電話番号 078-362-7355
    URL https://www.kobe-j.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1482684

    神戸新聞事業社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。