ＳＥＰＴＥＮＩ　ＣＯＲＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在宅と出社があり働きやすく月1でメンタルチェックのようなものがありました！そこで自分が仕事やプライベートで悩んでることをヒアリングしてもらい...続きを読む(全501文字)

【良い点】
1人で複数案件したりするが、案件によってはチームで一丸となってすることもあり、一体感のある職場だった。常に情報をアップデートしながら働かねば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出社さえ可能であれば完全テレワーク環境を構築することも可能で、遠いところに住んでいる人も社員さんの中にはいてすごいところだと思った。
自分も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由はリモートワークができるとあったからです。半年以上はかかりますが、派遣さんのほとんどはリモートワークです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チーム配属後の研修は、スピード感はあるものの丁寧です。分からないことを質問しやすい環境ではあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣にしては月収が良い気がします。残業も少しありますがしっかりつきます。ただ、業務内容は責任を伴うものです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇も比較的取りやすく、女性も働きやすいと思います。出戻りの方が多いことも、それを表していると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時に、業務内容は合う人と合わない人がいるので無理だと思ったらすぐに言ってくださいと説明を受けます。辞めやすいので、精神を病むこともないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手広告会社の下請けとあって、扱う案件も聞いたことのある大手企業ばかりです。日常生活で自分の仕事(セットした広告)を目にすることができるので...続きを読む(全116文字)

会社内で部署異動が頻繁に行われているので、実務経験しつつ自分に合った部署に異動するのもありだと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
・女性社員が多い
・有休が取りやすい
・産休、育休を取得する際に空気が悪くなることもない
・無理に残業をさせるということもない

という点を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別で判断されることはほぼないと感じた。産休育休も取得しやすく、戻ってきて時短で働いている方もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供のいない女性はフロントで男性と差がなく働け、男女関係なく能力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとほと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本社は女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各事業所内には、ほぼ女性社員は皆無。おそらく、体力が続かないからだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方もいらっしゃいました。復職後も、時短勤務などが可能です。女性が多い環境ですので、働きづらさなどは特に無いのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)