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株式会社九電ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電ハイテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電ハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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九電ハイテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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九電ハイテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している
生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    九電ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職のかたは温和な人が多いイメージ。...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生で良いと感じたのはフレックスタイム制だけです。
    それ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    製薬会社のMRは、医学部や薬学部の出身でなくとも医療に貢...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり休日が少なく、業務量と比較して給料が低く割に合わないのがすべてでした。
    会員獲得も、営業職が別にいるにも関わ...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    地元では中堅どころで電力会社、大手電機メーカと密につながっており比較的安定していると思える。社会貢献度も高く、地元の行政や各種経済団体などとの...
    続きを読む(全313文字)

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    九電ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクハラ、パワハラなどのハラスメントについて教育されており女性でも働きやすいと思われる。
    育児休業や産前、産後休暇があり子育てもしやすいので...続きを読む(全135文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に初代な資格を取得した場合は報奨金が出る。資格の難易度により10から1万円の間で支給される。試験場までの交通費や受験料も申請すれば支給さ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい 年間20日あり

    有給休暇の他にリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇もあり休暇が多い
    子供が急に熱を出したなど子供の看...続きを読む(全156文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力業界がなくなることは考えにくいので安定はする企業だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業費は削減される一方なので、顧客を...続きを読む(全103文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本職場の雰囲気は良いと思う。
    若年層同士の繋がり、当然人によるが上司、ベテラン社員とのコミュニケーションも申し分ない。
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が少ない分、賞与はやや多い気がする。
    社内試験があるが、それまでの昇進スピードは、成果を残そうが仕事がさばけようが変わらない。社内試験後...続きを読む(全159文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナウイルスがはやりはじめてから積極的にリモートワークを取り入れるなど取組をしておりました。
    また、自分の業務の進行上問題なければ有給はい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    についてち知識があり好きという方は仕事のやりがいという意味では申し分ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまてでて電...続きを読む(全191文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり電力会社なので将来がある程度確約されている点がいいところだと思います。
    きゆ給料も大幅にあがるようです。
    また家賃補助制度もあるため快...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
    持株会もあり、自分で資産形成する形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
    貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
    部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    九電ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九電ハイテック
    フリガナ キュウデンハイテック
    設立日 2011年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,145人
    決算月 3月
    代表者 和仁寛
    本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9番3号
    電話番号 092-726-3070
    URL https://www.kyuden-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675432

    九電ハイテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。