ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインされ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライム案件の比率は低いですが、希望した方向性へはきちんと向かわせてくれます。なかには会社としてのチャレンジとも言えるような新しい内容に携わる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現在より当時は女性比率がだいぶ低かったとは思いますが、時短勤務など出産や子育てなどに対する理解は当時から高いもので、比較的要望に応えてもらえる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思う。いまの会社と比べると上の人と距離が近いので、いろいろ話がしやすい。当時は部長がいて社員がフラットだったので、中間管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたい案件があれば良いが滅多にあたる事はない（どこもおなじか｡｡）

自身が資格や他業務の勉強を行うことで手当て等は貰えた（当時はなの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リーマンショックで業績が下がり会社も分社したが、
現状は年収は右肩あがりとなっている。
ただ残業が多かったから右肩あがりだったのかもしれない。...続きを読む(全197文字)

最近、英語環境での案件が増えつつあるということで、会社の社内研修の一環として、英会話授業を受けさせてくれます。授業といっても、スカイプによるマンツーマンの...続きを読む(全189文字)

社員のスキルアップとして研修を多数手配している。
さらに親会社の研修等も希望すれば手配してくれる。
その他に社会人研修や英語の研修などIT研修とは違う...続きを読む(全160文字)

プロジェクトの空き期間があり、研修の必要性を伝えると受講できるチャンスがある。
研修計画が明確にはないので、その時期に必要かどうかで、可能性が高まる。
...続きを読む(全152文字)

個人が集まっているだけの組織なので、縛られることはなく、のんびりしている。会社の求める人材像(キャリアパス)が明確ではないので、社内研修は充実しているとは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)