ＳＥＰＴＥＮＩ　ＣＯＲＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在宅と出社があり働きやすく月1でメンタルチェックのようなものがありました！そこで自分が仕事やプライベートで悩んでることをヒアリングしてもらい...続きを読む(全501文字)

【良い点】
休みが取りやすいので子育てしている人でも働きやすい印象を持った。
女性が多いので女性特有の体調不良でも休みが取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1人で複数案件したりするが、案件によってはチームで一丸となってすることもあり、一体感のある職場だった。常に情報をアップデートしながら働かねば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出社さえ可能であれば完全テレワーク環境を構築することも可能で、遠いところに住んでいる人も社員さんの中にはいてすごいところだと思った。
自分も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由はリモートワークができるとあったからです。半年以上はかかりますが、派遣さんのほとんどはリモートワークです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チーム配属後の研修は、スピード感はあるものの丁寧です。分からないことを質問しやすい環境ではあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休暇も比較的取りやすく、女性も働きやすいと思います。出戻りの方が多いことも、それを表していると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時に、業務内容は合う人と合わない人がいるので無理だと思ったらすぐに言ってくださいと説明を受けます。辞めやすいので、精神を病むこともないか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手広告会社の下請けとあって、扱う案件も聞いたことのある大手企業ばかりです。日常生活で自分の仕事(セットした広告)を目にすることができるので...続きを読む(全116文字)

会社内で部署異動が頻繁に行われているので、実務経験しつつ自分に合った部署に異動するのもありだと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)