この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、同社の卓越した技術力と革新的な仕事環境にありました。しかしながら、実際に働き始めてみると、期待とのギャップを感じる面もあり...続きを読む(全309文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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首都高技術の評判・口コミ一覧（全2件）
首都高技術株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
首都高技術の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
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首都高技術の 学生による会社の評価
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- 社風・文化
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首都高技術の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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首都高技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年6月4日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年12月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけでは...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)
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首都高技術の 会社情報
| 会社名 | 首都高技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュトコウギジュツ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴田和久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-3578-5757 |
| URL | https://www.shutoko-eng.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663911
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