口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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首都高技術の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高技術株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に首都高技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
首都高技術の 社員・元社員による会社の評価
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首都高技術の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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首都高技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2022年2月16日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はすごくいいと思う。家賃も約8割を会社負担してもらえるので、なんとか生活は出来る状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- その他
- 正社員
【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
ミスを純粋に受け入れら...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
次の仕事を応援してくれる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るように努力すれば評価されるのではなく期待されそれが当たり前に...続きを読む(全96文字)
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- キャリアアップ（0件）
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
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首都高技術の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、同社の卓越した技術力と革新的な仕事環境にありました。しかしながら、実際に働き始めてみると、期待とのギャップを感じる面もあ...続きを読む(全309文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
首都高技術の 会社情報
| 会社名 | 首都高技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュトコウギジュツ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加古聡一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号興和西新橋ビルB棟 |
| 電話番号 | 03-3578-5757 |
| URL | https://www.shutoko-eng.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663911
