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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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首都高技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高技術株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に首都高技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
首都高技術の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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- 退職理由
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首都高技術の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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2.9
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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2.7
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首都高技術の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
インターンシップには女性の社員さんも多く参加していたので女性も働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全44文字)
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- 社員から聞いたこと
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首都高技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職位...続きを読む(全307文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月2日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは与...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織が...続きを読む(全67文字)
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- 入社後のギャップ（1件）
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首都高技術の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自動運転やEV充電スタンドの取り入れに対する動きが遅い。首都圏の社会基盤を守る仕事は出来るが、DX化は遠い未来だと思う。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
直面している課題は雪対策。現段階で渋滞対策に関しても何も施されていないため、それらが今の課題である。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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0
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回答者：
9000円で寮に住める、住宅手当は3万円。休みやすい環境であり、カフェテリアポイントは年に7.5万ポイント付与される。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
「伝統」という言葉が一番似合う会社。古き良きという考え方を大切にしている印象。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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回答者：
スライド勤務など、働きやすい環境に向けての取り組みを行っており、ワークライフバランスがとれる環境であると感じた。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、同社の卓越した技術力と革新的な仕事環境にありました。しかしながら、実際に働き始めてみると、期待とのギャップを感じる面もあ...続きを読む(全309文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くあり...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
首都高技術の 会社情報
| 会社名 | 首都高技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュトコウギジュツ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加古聡一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号興和西新橋ビルB棟 |
| 電話番号 | 03-3578-5757 |
| URL | https://www.shutoko-eng.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663911
