システムライフの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
・所属するチームや業務にもよるかもしれませんが残業は少ない印象。先に帰りづらい雰囲気などもないです。
・社員の事情や体調等を汲んで貰えるので休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・テレワークできる続きを読む(全15文字)

【良い点】
・SQLの経験があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務のレベル感が最初聞いていたものよりも難しかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
・自分の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度が整っていない
⇒教育が雑。ただ教育を受けるだけじゃなく自分から聞きに行...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・SQLの経験があればかなり役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
・同じ作業の繰り返しなので飽きる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく道路が混む。出勤コストが高い。
・教育制度があまり整っていなく、自分から自主的に動かないと割と放置される...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモート勤務の人とのコミュニケーションの取りづらさが若干ある
・社員間で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・非正規雇用のためあまり参考にならないですが正直少ないと感じます続きを読む(全52文字)

【良い点】
上司が女性で、しかも時短勤務をされていました。とても能力が高く、多くのことを学ばせていただきました。その他にも女性社員が多く、子育てをしながら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の勤勉さ、上司の能力の高さについてはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々自社での作業限定の求人だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
積極的に退社を促して、短い時間で最大限の効果を生み出そうという姿勢はとても良かったと思います。締め切り間近で残業を余儀なくされることも多々あり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先常駐であったため、良くも悪くも客先のカラーに依存せざるを得ず、その点に閉塞感を感じたため。
常駐先や、社内開発など働き方や、役割、キャリア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の実績はあるようです
数名の方が取得されており、比較的スムーズに業務に戻られてた印象。
女性の管理職も実際におられるので、
頑張り次第では...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自らが率先して仕事を作り出す事が出来る人が生き残れると思います。逆に会社から与えてもらう事が当然だと思っている人はかなり厳しい。やりがいではな...続きを読む(全173文字)

基本的に指示まちの人にはやりがいを見出すのは難しい環境。プロジェクトで求められていることを理解し、自ら行動を起こすことができれば、その行動を尊重してくれる...続きを読む(全212文字)

中小企業ならではの課題となりますが、走り続けることによる心身に与える疲労から心が荒れてしまいます。
会社からは細かく課せられることが無い反面、自分で全て...続きを読む(全206文字)

自分は男性なので経験値ではないですが、女性社員の産休・育休に関しては手厚い感がみられる環境です。産後の勤務も基本的に締結した時間帯を遵守されているようです...続きを読む(全209文字)

会社からの支援を待つだけでは難しい。
具体的には確固たる意志を持って申し出れば、どうにか応えてくれる。
逆に言うと自ら発信できない人、受け身な人はある...続きを読む(全163文字)

入社の決め手はエンドユーザとの直接取引の多さ。そこは実際もそうであったので、その点は期待通りである。
ギャップについては、中途が多い為仲間意識が薄い点。...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係はプロジェクト依存している。元々組織体系もプロジェクト単位で毎年やりくりされている点が多い為。
そのせいで、同一部署にも拘らず別案件に...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては完全にプロジェクト依存。それも始まった時点である程度見える内容である。(受注条件や案件の責任者次第)
その中でどうバランス...続きを読む(全203文字)

ほぼ年俸制に近いので、金額的には安定している。逆に言うと賞与も安定して低いのでそうなってる事実もある。
昇給は幅は狭いがほぼ毎年あがっているが、昇給は完...続きを読む(全212文字)

休暇については比較的取り易い環境といえる。ただし予めネゴすることが個人依存で問われるため、割り切りが必要。
福利厚生に関しては他社に比べて良くないと思わ...続きを読む(全170文字)

業界的に給与水準が下がっている(人月神話の下降)状況において、比較的体力があるため、今後のビジネスについて真剣に取り組み始めている。
その辺りの危機感は...続きを読む(全181文字)

地方の中小ソフトハウスにも拘らず、エンドユーザとの直接取引が多く、一般的な下請けは比較的少ない。
その為、提案行為や上流工程等のスキルアップを目指すには...続きを読む(全186文字)