この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業ならではの課題となりますが、走り続けることによる心身に与える疲労から心が荒れてしまいます。
会社からは細かく課せられることが無い反面、自分で全て...続きを読む(全206文字)
株式会社システムライフ 報酬UP
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中小企業ならではの課題となりますが、走り続けることによる心身に与える疲労から心が荒れてしまいます。
会社からは細かく課せられることが無い反面、自分で全て...続きを読む(全206文字)
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自分は男性なので経験値ではないですが、女性社員の産休・育休に関しては手厚い感がみられる環境です。産後の勤務も基本的に締結した時間帯を遵守されているようです...続きを読む(全209文字)
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会社からの支援を待つだけでは難しい。
具体的には確固たる意志を持って申し出れば、どうにか応えてくれる。
逆に言うと自ら発信できない人、受け身な人はある...続きを読む(全163文字)
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入社の決め手はエンドユーザとの直接取引の多さ。そこは実際もそうであったので、その点は期待通りである。
ギャップについては、中途が多い為仲間意識が薄い点。...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係はプロジェクト依存している。元々組織体系もプロジェクト単位で毎年やりくりされている点が多い為。
そのせいで、同一部署にも拘らず別案件に...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについては完全にプロジェクト依存。それも始まった時点である程度見える内容である。(受注条件や案件の責任者次第)
その中でどうバランス...続きを読む(全203文字)
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ほぼ年俸制に近いので、金額的には安定している。逆に言うと賞与も安定して低いのでそうなってる事実もある。
昇給は幅は狭いがほぼ毎年あがっているが、昇給は完...続きを読む(全212文字)
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休暇については比較的取り易い環境といえる。ただし予めネゴすることが個人依存で問われるため、割り切りが必要。
福利厚生に関しては他社に比べて良くないと思わ...続きを読む(全170文字)
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業界的に給与水準が下がっている(人月神話の下降)状況において、比較的体力があるため、今後のビジネスについて真剣に取り組み始めている。
その辺りの危機感は...続きを読む(全181文字)
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地方の中小ソフトハウスにも拘らず、エンドユーザとの直接取引が多く、一般的な下請けは比較的少ない。
その為、提案行為や上流工程等のスキルアップを目指すには...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社システムライフ |
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フリガナ | システムライフ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 吉浦勇次 |
本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目14番14号 |
URL | https://www.syslife.co.jp/ |
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