システムライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プログラミング未経験から入社しても、分かりやすく基礎から教えてもらえる。経験者であればなお良いが、初心者だからといって負い目に感じることは全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収については、業界全体の水準と比べると「やや平均的」または「少し低め」と感じる人が多い印象です。基本給は安定しているものの、昇給幅が小さい...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社長の考えはしっかりしていると思う。会社をどうしていきたいのかが、末端の社員までしっかりと共有され、意識は高まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルが強い社員が少ない。小～中規模のプロジェクトチームが多く、必然的にPM・PLの経験の無い社員が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇が取りづらいといった雰囲気は全くなく、基本参画しているプロジェクトの都合がつけば承認されるケースがほとんど。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。一人暮らしを検討している場合は要注意が必要。
また、残業手当については基本給に含まれる40時間分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特定の業界（食肉、物流）に特化したシステム開発を得意としており、その分野での開発事例や業務知識が豊富な社員が多いため、専門性を磨くには良いと...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバーだけが研修を受けられる
2年目、3年目などまとめて受けるならわかるが
（お気に入りのメンバーだけ？...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・非正規雇用のためあまり参考にならないですが正直少ないと感じます続きを読む(全52文字)

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)