システムライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収については、業界全体の水準と比べると「やや平均的」または「少し低め」と感じる人が多い印象です。基本給は安定しているものの、昇給幅が小さい...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社長の考えはしっかりしていると思う。会社をどうしていきたいのかが、末端の社員までしっかりと共有され、意識は高まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルが強い社員が少ない。小～中規模のプロジェクトチームが多く、必然的にPM・PLの経験の無い社員が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇が取りづらいといった雰囲気は全くなく、基本参画しているプロジェクトの都合がつけば承認されるケースがほとんど。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特定の業界（食肉、物流）に特化したシステム開発を得意としており、その分野での開発事例や業務知識が豊富な社員が多いため、専門性を磨くには良いと...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバーだけが研修を受けられる
2年目、3年目などまとめて受けるならわかるが
（お気に入りのメンバーだけ？...続きを読む(全268文字)

【良い点】
・SQLの経験があればかなり役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
・同じ作業の繰り返しなので飽きる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく道路が混む。出勤コストが高い。
・教育制度があまり整っていなく、自分から自主的に動かないと割と放置され...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモート勤務の人とのコミュニケーションの取りづらさが若干ある
・社員間...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・自分の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度が整っていない
⇒教育が雑。ただ教育を受けるだけじゃなく自分から聞きに...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)