回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度実績が反映されるので、年次に関わらず給料が上がる時は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のIT業界の給与水準の高さ...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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株式会社システムライフ
株式会社システムライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ある程度実績が反映されるので、年次に関わらず給料が上がる時は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のIT業界の給与水準の高さ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収については、業界全体の水準と比べると「やや平均的」または「少し低め」と感じる人が多い印象です。基本給は安定しているものの、昇給幅が小さい...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・非正規雇用のためあまり参考にならないですが正直少ないと感じます続きを読む(全52文字)
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【良い点】
技術給に関しては、個人ごとに評価基準があり、頑張りが認められれば反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの仕事柄、未経験...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、本当に役員や上司が1人1時間以上を割いて面談してくれた。面談ではなんでも意見を言ってよいと言われ、会社批判なども話し...続きを読む(全206文字)
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やる気と責任感があれば、それなりに年収は伸びるが、
伸び幅は小さいと思う。
結局は役員による評価になっており、明確な評価制度はない。
そういう意味で...続きを読む(全156文字)
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ほぼ年俸制に近いので、金額的には安定している。逆に言うと賞与も安定して低いのでそうなってる事実もある。
昇給は幅は狭いがほぼ毎年あがっているが、昇給は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・体調が悪い時などはリモートができた
・交通の便は比較的良い(熊本営業所)
・1階ににドンキがあるため飲み物やお菓子の調達が楽だった
【気に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の育休については誰も嫌な顔をせず、むしろ優しく支援してくれる。管理層に女性が数名いることもあり、とても理解がある方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で仕事することが多いため、直接感謝の声を聞くことができます。また難しい機能の開発でも上司が親身にアドバイスしてくれて、完成し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プログラミング未経験から入社しても、分かりやすく基礎から教えてもらえる。経験者であればなお良いが、初心者だからといって負い目に感じることは全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社システムライフ |
|---|---|
| フリガナ | システムライフ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 吉浦勇次 |
| 本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目14番14号 |
| URL | https://www.syslife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。