リバティ・フィッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の方はプログラマーに対しては非常に腰を低く対応されていますが、売り上げを生まない業務をしている人間に対して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があると記載があったが実際はなかったのと、会社説明会でうたっていることと実際の環境に乖離がありました続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用されていますが、女性のための福利厚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SESのため、色々な会社でレベルアップできる点。常駐先にもよると思いますが、歓迎会やサヨナラ会など、自社の人間ではないのに色々と気を使ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
開発では無くむかしからやりたい仕事にもう一度チャレンジしたくて退職を決意。
面談にて退職の話をしたが、面談ではとくに引き止めや大きなトラブル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているため業界には珍しく女性がおおく所属していました。毎年新卒採用を行っていたので定期的に新しい風画入るような感じでした...続きを読む(全198文字)

社長が女性好きな方なので、技術者派遣会社としては珍しく女性を積極的に採用されていました。雇用機会均等法の面から見て大丈夫なのかは不明ですが、求人や会社説...続きを読む(全178文字)

経営理念や事業計画、具体的な競争的強みが特にある会社さんではないので、成長性や将来性という視点ではなかなか厳しいように思います。
技術の社内蓄積が難しい...続きを読む(全291文字)

入社後に感じたギャップとしては、選考途中に企業説明があるのですがそこで言われていたことの8割ほどが事実と異なるため、その点には非常に驚きました。派遣先の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)