リバティ・フィッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発では無くむかしからやりたい仕事にもう一度チャレンジしたくて退職を決意。
面談にて退職の話をしたが、面談ではとくに引き止めや大きなトラブルも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の初任給としては業界的にも適切範囲内だったとおもいます。
業務に必要な資格を取得すると受験料と祝い金の支給があったように思います。不合格だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているため業界には珍しく女性がおおく所属していました。毎年新卒採用を行っていたので定期的に新しい風画入るような感じでした。...続きを読む(全198文字)

社長が女性好きな方なので、技術者派遣会社としては珍しく女性を積極的に採用されていました。雇用機会均等法の面から見て大丈夫なのかは不明ですが、求人や会社説明...続きを読む(全178文字)

給与については、実際にもらった額が内定通知のときに提示された額と違ったためたいへん驚きました。そのときは入社前だったため「そういう間違いもあるものかな」程...続きを読む(全246文字)

経営理念や事業計画、具体的な競争的強みが特にある会社さんではないので、成長性や将来性という視点ではなかなか厳しいように思います。
技術の社内蓄積が難しい派...続きを読む(全291文字)

入社後に感じたギャップとしては、選考途中に企業説明があるのですがそこで言われていたことの8割ほどが事実と異なるため、その点には非常に驚きました。派遣先のプ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)