リバティ・フィッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発では無くむかしからやりたい仕事にもう一度チャレンジしたくて退職を決意。
面談にて退職の話をしたが、面談ではとくに引き止めや大きなトラブルも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の初任給としては業界的にも適切範囲内だったとおもいます。
業務に必要な資格を取得すると受験料と祝い金の支給があったように思います。不合格だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているため業界には珍しく女性がおおく所属していました。毎年新卒採用を行っていたので定期的に新しい風画入るような感じでした。...続きを読む(全198文字)

社長が女性好きな方なので、技術者派遣会社としては珍しく女性を積極的に採用されていました。雇用機会均等法の面から見て大丈夫なのかは不明ですが、求人や会社説明...続きを読む(全178文字)

給与については、実際にもらった額が内定通知のときに提示された額と違ったためたいへん驚きました。そのときは入社前だったため「そういう間違いもあるものかな」程...続きを読む(全246文字)

経営理念や事業計画、具体的な競争的強みが特にある会社さんではないので、成長性や将来性という視点ではなかなか厳しいように思います。
技術の社内蓄積が難しい派...続きを読む(全291文字)

入社後に感じたギャップとしては、選考途中に企業説明があるのですがそこで言われていたことの8割ほどが事実と異なるため、その点には非常に驚きました。派遣先のプ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)