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尚禾株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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尚禾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尚禾株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に尚禾株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

尚禾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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尚禾の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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尚禾の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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尚禾株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自担当者の方がこちらから質問などされたら、丁寧に教えてくださるところでしょうね。社風が意外にフレントリーかなあ。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    尚禾の 他のカテゴリの口コミ

    尚禾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店に入って、スマホやタブレット、光回線の契約だけなので業務内容的にはすごく楽だと思う。現場の人も大体親切な事が多い。
    ただし、やりが...続きを読む(全181文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を紹介してその人が入社になると、紹介された人が勤務し続けている限り、自分の給料が毎月1万円上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の中は良い為、職場でギスギスしたりは一切ない。ただし、同じ現場になる社員は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤候補...続きを読む(全191文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと給与をもらえる。その人その人に合わせた給料であるとは思うが、しっかりと業務の内容や経験を加味して給与を支払ってもらえる。長期的に仕...続きを読む(全185文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職まで親身に対応してくれる点は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がなくなってしまって退職となってしまうケースが多い...続きを読む(全182文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先によると思うが、残業なども少ない上に希望する仕事を紹介してもらえる。加えて、残業してもしっかりと残業代がもらえる。みなし残業がない。ま...続きを読む(全203文字)

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    尚禾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力が鍛えられるところでしょうがね。
    対人関係も鍛えられるでしょうがね。
    他には特に感じたことはありませんでした。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼほぼ年功序列です。営業として伸びるかどうかは先輩や配属されるチームによります。また学べスタイルの方々が多く教...続きを読む(全190文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育担当の方は、すごく気遣っていただきいつも可愛がっていただきました。
    研修は航空法とかなり厳しい対応でしたが、成長をしっかり褒めてくれまし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な指導体...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一旦働いてみるという感じではとてもよかったです。合わなさそうなら契約期間で終われば良いし、人間関係でゴタゴタしたら別のところに自分が移動した...続きを読む(全101文字)

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    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私自身は特に利用しませんでしたが警備員の資格を取るための手当てを行っていると聞いたこととがあります。続きを読む(全56文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩からすぐ教えてもらえる 特に相談しにくいなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各隊員の訛りがキツくて何を言っているのか分か...続きを読む(全83文字)

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    NGB株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ラジオ英語などの教材の無償配布があった。研修については、所内研修は参加自由。有料研修については、部署によって別の基準があるようだ。事務系につ...続きを読む(全195文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)

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    株式会社シーエープラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    資格取れるといっても講習さえ受ければ取れるような資格なので、誰でも取れる。何なら小学生でも取れる。
    早い話、何の役にも立たない資格は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    数字に関してはかなりシビアにみられるので、目に見える成果がほしいという方や、上昇志向が高い方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)

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    尚禾の 会社情報

    基本データ
    会社名 尚禾株式会社
    フリガナ ショウカ
    設立日 2014年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    代表者 夏木哲也
    本社所在地 〒110-0012 東京都台東区竜泉3丁目31番13号
    URL https://www.shokagroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701372

    尚禾の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。