ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＥＥＱのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
明確なキャリアパス: 各グレードでの役割と給与が明確に定義されているため、目指すべきキャリアをイメージしやすい環境です。
幅広い経験: コン...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ある程度、コミュニケーションをとる力があれば取引先とのやり取りを任せてもらえるので社会人の経験や能力は身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上（小チームリ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
テスターの資料としてみた際にはかなり出来の良い物が多く、順次改善していたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として見ると、割...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な指導体...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゲーム好きな人には本当に楽しい職場だと思います。
実際に発売前のゲームを触ってバグを見つけたり、開発に携わっている感覚があってワクワクします...続きを読む(全365文字)

【良い点】
最初の教育はMaya本を見てみんなで進めていくので多少人による差はあれど良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：
自身で勉強などをするなどしないとスキルアップは難しい。
スキルアップをしても実務経験がないため求...続きを読む(全429文字)

【良い点】
新卒や未経験の社員に対しては、OJTを通じてソフトの操作方法や業務の流れを丁寧に研修する体制があります。段階的に業務を習得できるよう配慮され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界未経験、専門技能や知識がなくとも
研修中のカリキュラムが充実しており
新人専任の担当者から指導、アドバイスが受けれる
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職のリーダーになりたいというやる気があれば、現リーダーのサポートや推薦をもらうことで目指すことは可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
定期的に勉強会などを開催しているので、学ぶ機会は多い。
駆け出しの人などには良い環境だと思う。あとで見返せるように録画したりもしてくれてるの...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの方針で、新人を多く投入するものの、教育体制は全く整っていないため、ボロボロの状態で、新人教育は全て特定...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制は派遣社員の登録を行う前にスクールのようなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録してからは自分自身でスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣会社だけに教育は比較的充実していました
【気になること・改善したほうがいい点】
色々トライしようとするが、結局は派遣事業と受託頼みで機会...続きを読む(全80文字)

知ろうと思えば、デバッグに必要な知識は手に入ると思います。が、それ以上を求めるのは難しいです。続きを読む(全47文字)

定期的に評価面談があり、希望等を聞かれ、やりたいことを積極的にアピールしてそれに合った案件があればやらせてもらえる。
ただ、案件に左右される感が強く、例...続きを読む(全203文字)

【良い点】
適度に研修あり続きを読む(全13文字)

【良い点】
現場で身につけるスタイルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営業中心の会社なので、営業以外の制作系の職種につ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的ですが目指したいキャリアにむかって手を上げることはできます。
ただしどの部門も縦割りなイメージが非常に強いので、思うようなキャリアを形...続きを読む(全251文字)

【良い点】
チームへアサインされた際、良いリーダーに当たれば手取り足取り教えてくれるのでQA未経験でも悪い思いはしないと思う（教育体制が整っているとは言...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部内で技術交換を目的とした発表会があり、チーフクラスは業務外でもプレゼンテーターとなる。Cedec参加も恒例で事務からバックアップがある等、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自主的に行う他はなく、会社からの支援はほとんどなし。
プロジェクト契約社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内で外部の人も参加できる制作スキルを学べるイベントを開催している。だが、参加を許可されたことはほとんどない。（もし参加したければ社内イベン...続きを読む(全279文字)

【良い点】
個々に対応しようと努力しているところ
個人個人でスキルを見て作業を割り振ったり、よく面談等を行っており、
なるべく不満などを解決しようとして...続きを読む(全188文字)