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株式会社IMAGICA GEEQ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IMAGICA GEEQのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IMAGICA GEEQのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IMAGICA GEEQで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IMAGICA GEEQの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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IMAGICA GEEQの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IMAGICA GEEQの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、コミュニケーションをとる力があれば取引先とのやり取りを任せてもらえるので社会人の経験や能力は身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスターの資料としてみた際にはかなり出来の良い物が多く、順次改善していたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務として見ると、割...続きを読む(全168文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な指導体...続きを読む(全80文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム好きな人には本当に楽しい職場だと思います。
    実際に発売前のゲームを触ってバグを見つけたり、開発に携わっている感覚があってワクワクします...続きを読む(全365文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初の教育はMaya本を見てみんなで進めていくので多少人による差はあれど良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得...続きを読む(全133文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ:
    自身で勉強などをするなどしないとスキルアップは難しい。
    スキルアップをしても実務経験がないため求...続きを読む(全429文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒や未経験の社員に対しては、OJTを通じてソフトの操作方法や業務の流れを丁寧に研修する体制があります。段階的に業務を習得できるよう配慮され...続きを読む(全117文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    業界未経験、専門技能や知識がなくとも
    研修中のカリキュラムが充実しており
    新人専任の担当者から指導、アドバイスが受けれる
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    管理職のリーダーになりたいというやる気があれば、現リーダーのサポートや推薦をもらうことで目指すことは可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会などを開催しているので、学ぶ機会は多い。
    駆け出しの人などには良い環境だと思う。あとで見返せるように録画したりもしてくれてるの...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーの方針で、新人を多く投入するものの、教育体制は全く整っていないため、ボロボロの状態で、新人教育は全て特定...続きを読む(全215文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は派遣社員の登録を行う前にスクールのようなものがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣登録してからは自分自身でスキ...続きを読む(全135文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社だけに教育は比較的充実していました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々トライしようとするが、結局は派遣事業と受託頼みで機会...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    知ろうと思えば、デバッグに必要な知識は手に入ると思います。が、それ以上を求めるのは難しいです。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 契約社員

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    定期的に評価面談があり、希望等を聞かれ、やりたいことを積極的にアピールしてそれに合った案件があればやらせてもらえる。
    ただ、案件に左右される感が強く、例...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    適度に研修あり続きを読む(全13文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で身につけるスタイルかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも営業中心の会社なので、営業以外の制作系の職種につ...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的ですが目指したいキャリアにむかって手を上げることはできます。
    ただしどの部門も縦割りなイメージが非常に強いので、思うようなキャリアを形...続きを読む(全251文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    チームへアサインされた際、良いリーダーに当たれば手取り足取り教えてくれるのでQA未経験でも悪い思いはしないと思う(教育体制が整っているとは言...続きを読む(全245文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部内で技術交換を目的とした発表会があり、チーフクラスは業務外でもプレゼンテーターとなる。Cedec参加も恒例で事務からバックアップがある等、...続きを読む(全316文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自主的に行う他はなく、会社からの支援はほとんどなし。
    プロジェクト契約社員...続きを読む(全190文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内で外部の人も参加できる制作スキルを学べるイベントを開催している。だが、参加を許可されたことはほとんどない。(もし参加したければ社内イベン...続きを読む(全279文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個々に対応しようと努力しているところ
    個人個人でスキルを見て作業を割り振ったり、よく面談等を行っており、
    なるべく不満などを解決しようとして...続きを読む(全188文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向する会社によるのでなんとも言えませんが、当たるとスキルアップガンガンさせてもらえるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    58件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IMAGICA GEEQの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はとても給料が安く、現在の基準ではまともな生活ができないレベルです。
    反対に一説によ...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は基本的にありません。
    また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの方は日々雇用扱いで有給が出ない案件があったりあまりに杜撰な管理と言わざる得ません。
    改善した方がいい...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力はない。
    人の入れ替わりが激しく慢性的に人手不足。
    あの給与では人は残りません。
    あくまでキャリア形成の一つ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと男性が多い業界なので、
    女性が働くのは苦労するかもしれません。
    男性が多い会社でも問題ない方は大丈夫だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは先方に合わせてもらえるので、
    しっかりあります。
    契約社員以上であれば有給もしっかり消化することができます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量で先方と話し合って仕事を進めることができます。
    ミスがあった際、説明を求められるのでかなり苦労します。続きを読む(全76文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに給与が安すぎる。
    普通に働いていても生きていけない
    その割にサービス残業で職場の改善を考えろと上長から命...続きを読む(全98文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍の巣籠もり需要でゲームやメディア業界は勢いを増したので、
    その流れにのって会社も成長していくのではないかと感じました。続きを読む(全69文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることがおおすぎる。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数日間事業者で研修を行いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テンプスタッフフォーラム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IMAGICA GEEQの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IMAGICA GEEQ
    フリガナ イマジカジーク
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 495人
    決算月 3月
    代表者 元文太一郎
    本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地
    電話番号 03-5459-6200
    URL https://corp.dsp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1333836

    IMAGICA GEEQの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。