この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は女性は取っているが、男性でとっている人はあまりいなかった。
そこら辺はまだ、休みを取りにくい体質と感じた。続きを読む(全65文字)
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は女性は取っているが、男性でとっている人はあまりいなかった。
そこら辺はまだ、休みを取りにくい体質と感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の営業職も徐々に増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部においては、いわゆる総合職の女性が出てきたのはここ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に働きやすいです。いろいろないい制度が整っています。産休と育休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上を目指したい女性は、どんどん自ら発言して役職をあげることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じように働けるように、...続きを読む(全122文字)
職場に女性もまあまあいた。それでもやはり面接官は全員男性だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
良くも悪くも製造業のため、女性の採用自体が少ないが、近年は女性社員に管理職を任せたりと改善が進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般職でも年収700近くいくこともあるらしく、業務内容と比較するとかなり待遇がいいと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。育児の支援はさらにくふうが必要だと思う。続きを読む(全69文字)
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女性の割合が非常に低く基本的に一般職くくりでの採用となっており、最低限の事をしていれば文句はいわれない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分は総合職の男性であるが、昔から支店にいる一般職の女性はルーチンワークの事務仕事だけしていればOKで残業もなく、給与も総合職とほぼ変わらない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
職場には産休・育休を終えて職場復帰する女性の方々がたくさんいる。
また、年齢を重ね得るごとにどんどん給料が上がるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、フレックス制度など一般的な制度は問題なく使える。女性管理職を増やしたい方針のため、女性の一般職で入社した方々も総合職登用し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律に基づき、その範囲内で行っている。ただし上司により裁量が異なる。上司に可愛がられているなら、産休、育休に問題はない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠・育児などの時に休暇を取れるため制度として働きやすいと思います。また、女性が少ないですが、女性に対する風当たりは良いと思います。特に大変そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場で働く一般職の女性は非常に高待遇です。残業もほぼなく、異動もありません。総合職と比べて昇給は遅いですが、同じ給与体系のため、それなりに高額...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の働き先では、社内の雰囲気も良く、皆さん優しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も前の話にはなりますが、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、社内に女性が少ないので重宝され、女性であるだけで仕事が進めやすい。産休、育休制度もあるため女性が安心して働ける環境が整っていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の女性は見たことないが、どこの部署にも女性はいる。
技術部署はとにかく残業時間が多いが、女性にはあまり負荷をかけまいとする
管理職が多い...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰している方がたくさんいる。女性男性の区別なく、とても働かきやすい環境であると思われる。仕事が終わってからのサークル活動な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多かったので(変な人もいなかった)働きやすかったです。いつも相談に乗ってくれる年上の先輩がいたので、助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職の女性の給与はかなり良い方だと思います。基本的に女性に非常に優しく働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合技術職の女性は少なく、女性が働く環境としてはまだ整備されていない印象を受けた。また、数少ない女性社員も結婚後に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職の女性の給与は非常に良いと聞きます。
産休育休は皆さんがとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女子が非常に少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は仕事では強く注意されることはないため、気楽にお仕事ができるかと思います。(普通に仕事のミスなどは注意されます)
仕事上の希望や願望もある...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勤務時間も常識的であり産休制度がしっかりしており女性は働きやすく長く働く人は多い。時短制度もあり利用して育児もこなしている人は多い。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼り...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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