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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＯＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＯＫ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＯＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近、挙手性の女性活躍推進プロジェクトが盛んであり、活躍しやすい環境が出来てきている。また、女性管理職も増えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は男女問わず、とれている
有給休暇以外にもサポート休暇があり、有給休暇を使い切った後も使える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では地元の女性が採用され、数年働いて辞めていくイメージ。当時、総合職の女性はあまり見かけなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性は多い
復帰後も短時間勤務制度があるため子育てとの両立も取りやすいと思う。
フレックス勤務制度もあるため、フルタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の積極的なキャリアアップに取り組んでいると感じる。女性の管理職を増やそうとしており、女性の働きやすい職場作りなどを行っている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休や育休は女性は取っているが、男性でとっている人はあまりいなかった。
そこら辺はまだ、休みを取りにくい体質と感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の営業職も徐々に増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部においては、いわゆる総合職の女性が出てきたのはこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に働きやすいです。いろいろないい制度が整っています。産休と育休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上を目指したい女性は、どんどん自ら発言して役職をあげることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じように働けるように...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも製造業のため、女性の採用自体が少ないが、近年は女性社員に管理職を任せたりと改善が進んでいる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般職でも年収700近くいくこともあるらしく、業務内容と比較するとかなり待遇がいいと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。育児の支援はさらにくふうが必要だと思う。続きを読む(全69文字)
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女性の割合が非常に低く基本的に一般職くくりでの採用となっており、最低限の事をしていれば文句はいわれない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分は総合職の男性であるが、昔から支店にいる一般職の女性はルーチンワークの事務仕事だけしていればOKで残業もなく、給与も総合職とほぼ変わらな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
職場には産休・育休を終えて職場復帰する女性の方々がたくさんいる。
また、年齢を重ね得るごとにどんどん給料が上がるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、フレックス制度など一般的な制度は問題なく使える。女性管理職を増やしたい方針のため、女性の一般職で入社した方々も総合職登用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律に基づき、その範囲内で行っている。ただし上司により裁量が異なる。上司に可愛がられているなら、産休、育休に問題はない。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠・育児などの時に休暇を取れるため制度として働きやすいと思います。また、女性が少ないですが、女性に対する風当たりは良いと思います。特に大変...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場で働く一般職の女性は非常に高待遇です。残業もほぼなく、異動もありません。総合職と比べて昇給は遅いですが、同じ給与体系のため、それなりに高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の働き先では、社内の雰囲気も良く、皆さん優しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も前の話にはなりますが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、社内に女性が少ないので重宝され、女性であるだけで仕事が進めやすい。産休、育休制度もあるため女性が安心して働ける環境が整っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の女性は見たことないが、どこの部署にも女性はいる。
技術部署はとにかく残業時間が多いが、女性にはあまり負荷をかけまいとする
管理職が多...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰している方がたくさんいる。女性男性の区別なく、とても働かきやすい環境であると思われる。仕事が終わってからのサークル活動...続きを読む(全178文字)
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ＮＯＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派閥等は無いため、コミュニケーションは取りやすい。全体的に安定志向の人が多いため、人間関係も良いと思います。一部、クセが強い方はいて、その方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全社員が目標に向かって仕事をしていました。昼礼などで事業部長が目標に対してのお話をされます。全社員がいっち団結しているため、目標達成出来るこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業も管理されてるので、サービス残業はもちろんありません。残業もそんなになく、ワークライフバランスはとても良いと思います続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に女性がいるところを見ていないけど、女性は休みは取りやすいと思う。産休、育休など積極的だともう。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＯＫの 会社情報
| 会社名 | ＮＯＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7668億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
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