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桐生工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桐生工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桐生工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に桐生工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桐生工業の 社員・元社員による会社の評価

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桐生工業の 学生による会社の評価

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桐生工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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桐生工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年内に何度か会議があります。
教育に関しては力を入れていると思います。
フォークリフト、玉掛け、クレーンは土日に取りに行く感じです。
ですが...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    桐生工業の 他のカテゴリの口コミ

    桐生工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じこと繰り返す
    だか、色々なラインがありずっとそのライン担当してる方もいますが別のラインも応援として参加できます。
    いろいろな作業ができス...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
    人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)

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    大豊工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)

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    ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものは一切ない。
    従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
    日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)

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    株式会社FTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな教育はやっている。
    無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
    それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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    桐生工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 桐生工業株式会社
    フリガナ キリュウコウギョウ
    設立日 1960年12月
    資本金 4億円
    従業員数 420人
    決算月 3月
    代表者 城口信之
    本社所在地 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目704番地
    電話番号 0277-53-1111
    URL https://kkc.subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1506801

    桐生工業の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。