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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの上司も部下を育てるのには慣れているようですごくいい空間作りをしてくれます。人の部分に共感し入社を決めた人は多いです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
株式会社一家ダイニングプロジェクト
株式会社一家ダイニングプロジェクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
どの上司も部下を育てるのには慣れているようですごくいい空間作りをしてくれます。人の部分に共感し入社を決めた人は多いです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒1年目は全員同じ期間での昇給あり。
営業が出来ていない期間も給与全額保証。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗運営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大学生ノリが好きな人は楽しい職場です。飲み会も多く、いろんな人と話すきっかけが多いです。体育会系です。運動部出身の方はすごくいい環境だと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仲はいい。
居酒屋業態にしては、給与面ではいい方かも。時間の管理もしっかりしてる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分次第でやりたいことにどんどんチャレンジでき、それをしっかりサポートしてくれます。働く人達も親しみやすく、上場企業のため労働時間、公休回数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目まぐるしい勢いで新店舗、新業態が開発され出店していく。畳んだ業態もあるが当たりのが多い。どの時勢でも挑戦を辞めない為、将来性は間違いなく高...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日々改善されている感覚はある。一年前、2年前とは大きく働く環境は変わりつつある。業績に応じたインセンティブが支給される。学びの場も多く成長を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイムのように店舗への出勤時間は特には決まっていない。その為出勤まで自分の自由な時間に当てる事が可能。おおよそ14時出勤。休みも取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、男性の方が出世がしやすく給料が上がりやすい。
女性だと男性よりも店長になりに...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
「アルバイトだから昇給等はほぼ無い」開店前の時給は1000円以内でどんなに頑張っても昇給するこたはありません。1人で作業をするので自分が頑張...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
「1人で黙々と自分のペースで」
自分がしているのは開店前のホール開けです。1人で作業をするので、煩わしい人間関係も無く気ままに自分のペースで...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特にありません。熱い会社だなあという印象。
入社してみても変らずみんな頑張っている姿に感化されることが非常に多いです。
成長したい、挑戦した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがとても楽しい職場でした
接客について深く、たくさん学べましたし、
一人一人の性格を理解して尊重してくれていた気がします。常...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性でも店長になるチャンスもあり、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業部になると男性が半数以上を占める為、なか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントはかなり多いほうだと思います。旅行や飲み会、他の部署とも絡むことが多いので顔見知りが増えます。また福利厚生として会員制ホテルの無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇格のタイミングは月に一度チャンスがあります。平均では大体の人が4〜6ヶ月に1度上がることが多いです。また、入りたての人でもチャレンジする機...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大学卒業の為です。
3月末卒業の人に関しては全店舗集めた会でしっかりと卒業式をやっていただけました。
そこで涙する人も沢山いました。
みんな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客満足を非常に大切にしているので、常連のお客様が沢山いらっしゃりアットホームな空間でした。
コミュニケーション能力がある人だと自信で常連を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトでも手厚い研修を受けることが出来ました。
考えて行動する力が身についたと思います。
お客様ファーストという面では、固いマニュアルな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
優しい上司の方もたくさんいました。人を大切にしているというところに惹かれて入社しました。そうではない人もたくさんいましたが、マネージャークラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
雰囲気があえばやりがいを持って仕事をすることが出来ます。
もちろん忙しいことは多い仕事ではありますが、その分達成感を感じることもできます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが、比較的常連客が多く、アットホームな雰囲気で営業出来る。また、ある程度自分のやりたい事を反映してくれる雰囲気がある。社内イベント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やった分が給料となる。深夜手当があるので可能な人は深夜に多めに入ればその分給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるサービスを提供できたときにやりがいを感じられる。自分に接客してもらいたいというお客様ができると自信につながる。残業は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから大事に育ててくれる。人が魅力で、社風も良い。数字責任も負わせてくれて、失敗もさせてくれる。熱い会社で、たくさんの経験ができ、たく...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 98億1309万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武長 太郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 379万円 |
| 電話番号 | 047-302-5115 |
| URL | https://ikkadining.co.jp/ |
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