この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)
株式会社近畿日本ツーリスト関西 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
旅行代理店の配属だったので、退職は店長に言うことになるが、店長によって言いやすいや言いにくいの差があると思う。私の時は3ヶ月前くらいに言えばス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍での業績悪化による希望退職に応募しました。職場が、閉鎖営業所に該当したため、それを機に辞める決断をしました。雇用形態は無期雇用の契約社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与、ボーナス共に安すぎる。
災害などが発生すれば、給与、ボーナスにすぐ影響が出る。モチ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
病気で、休職した際は手厚くフォローしてくれ、とても助かった。大手なだけに、福利厚生はそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
旅行好きであれば、楽しく仕事ができる。
旅行に行くために休みを申請しても、仕事に役立つため嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とにかく働いている人達がいい人ばかりで、人間関係が良い良好だと思う。中にはもちろん問題を抱えるものもいるが、人間関係で辞めるという人は少ない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅行のことに詳しくなれるところ。社員も旅行好きが多く情報交換が活発に行われている。研修に行けることもあり、楽しみしている社員がほとんどである。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お子様がいる主婦の方がたくさん働いていて、時短勤務をしている方が多くいます。その方に合わせて時短の始業時間が決まっており、柔軟な対応と周りの理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日数日は多く、しっかり休みがあり休日出勤はほぼない。営業職や内勤は土日休みで店頭はシフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の研修はかなり手厚いと思う。
約1か月導入研修があり、その後も現地研修があったりと身になる研修もある。
振り返り研修等年3回の研修が2...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社の中の従業員は女性が多く、管理職の方も女性がいる。
時短勤務されている主婦の方もたくさんいる。時短勤務に関しては社員の理解が深く当たり前に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リピートになるお客様が増えるととてもやりがいに感じる。お客様からご旅行後お土産を貰うこともあった。研修に行く機会が店舗によって数年に1回ある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取得できる体制は整っているように思いました。女性の先輩方で何人か復帰されているのを実際に見ていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関西 |
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設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 110億2200万円 |
代表者 | 三田周作 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.knt-ks.co.jp/ |
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